Chef d'Équipe Consignation H/F Becton Dickinson

Job Description Summary
Au sein du Service Relation Clients de BD France, rejoignez une équipe conviviale, dynamique et solidaire, pleinement engagée à offrir la meilleure expérience à nos clients - les professionnels de santé.
Dans ce rôle, vous agissez comme l'expert de référence en gouvernance des consignations, garantissant une gestion optimale, conforme et financièrement maîtrisée des dispositifs médicaux et des fournitures consignés. Vous pilotez les objectifs opérationnels clés, soutenez les équipes de projet interfonctionnelles et contribuez activement à l'élaboration comme à la mise en oeuvre des plans d'exploitation. Votre expertise alimente la stratégie, la planification des ressources et les décisions commerciales, avec un impact direct sur la performance opérationnelle et le compte de résultat.

Job Description

Responsabilités principales

- Développer, mettre en oeuvre et améliorer en continu les politiques et procédures liées à la gestion des stocks en consignation et du trunk stock.
- Garantir la conformité contractuelle et réglementaire (incluant MDR UE), en identifiant et atténuant de manière proactive les risques de nonconformité.
- Représenter BD lors des audits liés à la consignation et piloter les plans d'actions correctives.
- Influencer l'évolution des cadres de gouvernance afin de soutenir la croissance du business et l'excellence opérationnelle.
- Superviser et optimiser les stocks consignés sur plusieurs sites, en assurant un ROI maximal et l'alignement avec la stratégie commerciale.
- Piloter les inventaires, analyses de causes racines et initiatives correctives en cas d'écarts.
- Déployer des actions pour prévenir le surstock, les péremptions et les pertes, tout en assurant un reporting fiable pour la facturation et le réapprovisionnement.
- Analyser les données et exploiter des outils avancés pour orienter les décisions en matière de stratégie d'inventaire.
- Agir comme référent pour les problématiques complexes de consignation, en développant des relations solides avec les clients clés et les parties prenantes internes.
- Contribuer à l'évaluation et au déploiement de nouvelles technologies (ex. SAP4, RFID, codes-barres) et piloter les initiatives d'amélioration continue liées à la consignation.

Profil recherché

- Solide compréhension de la gouvernance, de la conformité réglementaire et des processus de consignation.
- Expérience confirmée en gestion ou optimisation de stocks, idéalement dans le secteur des dispositifs médicaux ou un environnement réglementé.
- Capacité à analyser des données complexes pour orienter les décisions stratégiques et opérationnelles.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, avec un sens aigu du service client.
- Aptitude à piloter des projets transverses, à gérer les risques et à conduire des actions correctives.
- Intérêt pour les technologies et l'innovation, avec une capacité à accompagner le déploiement de nouveaux outils de suivi ou d'automatisation.

Fourchette de rémunération pour le poste: 45 000 à 50 000 EUR / an

Nous sommes les créateurs de possibles

BD est l'une des plus grandes entreprises mondiales de technologie médicale. Notre objectif est de faire progresser le monde de la santé, et ce n'est pas une mince affaire. L'imagination et la passion de chacun d'entre nous sont nécessaires - de la conception et de l'ingénierie à la fabrication et à la commercialisation des milliards de produits MedTech que nous produisons par an - pour envisager l'impossible et trouver des solutions transformatrices qui font des rêves une possibilité.

Pourquoi nous rejoindre?

Faire carrière chez BD, c'est travailler et grandir aux côtés de dirigeants et de collègues inspirés, qui partagent notre passion et notre engagement dans la promotion d'une culture inclusive, gratifiante et centrée sur le développement personnel. Vous pourrez contribuer à façonner la trajectoire de BD et laisser votre marque dans l'organisation.

Afin de faire les bons choix parmi toutes les possibilités qui s'offrent à nous, nous recherchons des personnes ayant une vue d'ensemble et qui comprennent l'histoire humaine qui sous-tend chacune de nos actions. Les personnes qui font preuve d'imagination et de dynamisme sont les bienvenues dans notre organisation pour nous aider à réinventer l'avenir de la santé. Chez BD, vous découvrirez une culture au sein de laquelle vous pourrez apprendre, grandir et vous épanouir. Vous aurez également la satisfaction de contribuer à rendre le monde meilleur.

Devenez un créateur de possibles avec nous!

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Becton, Dickinson and Company est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, la croyance, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyen, l'état matrimonial ou domestique ou l'union civile, le statut familial, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la génétique, le handicap, le statut militaire ou le statut d'ancien combattant, ou tout autre statut protégé.

Pour en savoir plus sur BD, visitez: https://bd.com/career

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location
FRA Grenoble

Additional Locations

Work Shift

Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique .

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.

Informations sur la fourchette salariale
€44 100,00 - €70 575,00 EUR Annuelle