Un·e Métallier·ière - Grand Besancon Metropole H/F

Structures de coopération territoriale

Profil et compétences requis :

Compétences confirmées dans le métier de métallier et carrossier
Formation/qualification dans le domaine de la soudure Arc, MIG et TIG
Maitrise des métaux et des procédés de façonnage
Sens de la précision et de la rigueur
Autonomie et adaptabilité
Savoir lire et dessiner des plans
Savoir évaluer le temps d'intervention
Sens du collectif et compétences relationnelles avérées
Habilitation pont roulant et travail en hauteur
Permis B obligatoire et C apprécié

Conditions d'exercice :

Travail du lundi au vendredi à partir de 7h30.

Date limite de candidature : 23 mars 2026

Recrutement par :

voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
par intégration directe sur le grade d'adjoint technique territorial
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés

D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés
Avantages du Comité des oeuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance et à la mutuelle santé,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

Contacts :

Au sein du service : Jocelyn GAILLARD, Chef de service, au **.**.**.**.**.
RH : Sandrine JACQUOT SELUKSY, Chargée de recrutement, au **.**.**.**.**.