Responsable de Département Si Supply - Logistique Dsi H/F Externatic

Prenez la tête de la transformation digitale logistique d'un acteur incontournable du retail !

L'entreprise que nous accompagnons dans son recrutement :

Cette DSI, une des plus imortantes de la région nantaise, est organisée en mode produit : des BU solutions répondant chacune aux nombreux métiers du monde retail (Magasins, centrales d'achats, E-commerce/ digital, Logistique, ...).
C'est dans ce contexte stimulant qu'elle ouvre un poste stratégique de manager SI Logistique / supply afin de piloter les solutions technologiques liées à la gestion des entrepôts et du transport.

Vos missions et rôles :

Rattaché(e) à la Direction des Solutions Métiers de la DSI , vous avez la responsabilité de plusieurs managers de services gérant une cinquantaine de collaborateurs et prestataires (PO, chef de projet, développeurs, architecte, ...).

Engagé vis à vis de vos clients internes, vous assurez le pilotage complet de la BU SI « Logistique », structurée autour La gestion des entrepôts (stockage, préparation des commandes magasins) & du transport (approvisionnement des entrepôts par les industriels, livraison des magasins)

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Management des équipes avec délégation à vos managers (50 pers)
- Assurer une veille stratégique sur votre domaine et les technologies associées
- Définition des roadmaps projets en déclinant la stratégie globale DSI
- Définition et pilotage du budget de la BU
- Pilotage macro des grands projets supply (migration technique, nouvel entrepôt, ...)
- Responsable des engagements vis à vis des clients internes en termes de performances , délais et qualité
- Gestion de la relation avec les "fournisseurs" (ESN , Editeurs, ...)
- Coordination avec les autres BU métiers et techniques du groupe
- Reporting à la direction

Avantages
Pourquoi rejoindre cette DSI ?

En plus de contribuer à des projets SI à fort impact sur la performance du réseau logistique national, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et tourné vers l'avenir :

- Un des plus grands programmes de transformation régional
- Une rémunération attractive avec en sus intéressement, prime fixe annuelle, épargne salariale avec abondement, retraite complémentaire,...
- 14 jours de RTT
- Un restaurant d'entreprise, des titres restaurant, et des communautés sportives internes
- Et les avantages concrets d'un grand groupe: CE, ...

Le tout dans un cadre moderne, accessible en transports en commun, et dans une structure à taille humaine au sein d'un grand groupe.