Les missions du poste

En tant qu'auditeur(trice) sénior, vous prenez part à l'intégralité des missions et encadrez les profils juniors :

- Préparation des plans de mission et lettres de mission
- Analyse des risques et des cycles comptables (achats, ventes, immobilisations, etc.)
- Supervision des tests de procédures et de substance
- Revue des dossiers d'audit réalisés par les collaborateurs
- Participation à la rédaction des mémos par cycle et du rapport final
- Présentation des conclusions et recommandations au client
- Encadrement et formation des juniors ou stagiaires
- Déplacements limités (majoritairement en IDF)

Avantages

- Cabinet structuré, dossiers techniques et clients fidèles
- Équipe stable, management disponible et encadrement rigoureux
- Cadre de travail calme, bienveillant et stimulant
- Accompagnement possible au DEC

Le profil recherché

- Diplômé(e) d'un Master CCA / DSCG - Mémorialiste DEC bienvenu(e)
- Au moins 3 ans d'expérience en audit légal, dont au moins 1 en autonomie ou en supervision partielle
- Très bonne maîtrise des normes françaises, rigueur technique
- Bon relationnel, sens de la synthèse, esprit d'équipe
- Anglais professionnel (clientèle partiellement internationale)

L'entreprise

Notre client est un cabinet international d'environ 100 collaborateurs, situé à deux pas de Saint-Lazare, dans des locaux modernes et agréables.

Il accompagne principalement des groupes français et internationaux, ainsi que des entreprises de taille intermédiaire, dans leurs projets d'implantation et de développement en France.

Référence reconnue en expertise comptable, audit, et conseil social et fiscal, le cabinet propose un accompagnement personnalisé et à forte valeur ajoutée à ses clients.

Il offre un environnement stimulant, axé sur l'international, l'autonomie et l'évolution des collaborateurs.

Il accompagne également volontiers les collaborateurs souhaitant passer le DEC, grâce à un système de mentorat dédié.

Publiée le 20/02/2026 - Réf : bring-23

Auditeur Sénior H/F BRING RH

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