Chef d'Equipe Bancheur H/F Start People

CHEF D'EQUIPE BANCHEUR (H/F)
Notre client recherche 1 Chef d'équipe bancheur expérimenté (H/F).
Préparation et suivi de travaux à court terme :

-Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études.
-Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique.
-Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés.
-Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget).
-Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel...) et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués.
-Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage).
-Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier.
-Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel.
-Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier.
-Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction).
-Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque...) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.).
-Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.
Encadrement et animation des équipes :

-Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.).
-Effectuer le suivi administratif (pointage...), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien.
-Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux.
-Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...)
-Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs.
-Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc.
-Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)