Conducteur de Ligne H/F Iziwork

À propos de la mission

Sous la responsabilité du Responsable de production, intégrer une équipe dynamique et contribuer activement au bon fonctionnement de la ligne automatisée :

* Piloter et superviser la ligne de production
* Assurer le démarrage, l'arrêt et le bon fonctionnement des machines
* Approvisionner les équipements et gérer les flux de marchandises
* Réaliser les réglages, paramétrages et changements de format
* Contrôler la qualité des produits et les paramètres de production
* Identifier les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas d'anomalie
* Effectuer la maintenance de premier niveau et le nettoyage des équipements
* Renseigner les documents de suivi et assurer la traçabilité
* Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les standards qualité
* Participer à l'amélioration continue des process

Un poste polyvalent et clé, au coeur de la performance industrielle, où votre engagement fait la différence.

Rythme de travail :

- Travail en horaires décalés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 825 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 208,25 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime d'équipe
- Prime de rendement

Profil recherché

Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous aimez travailler dans un environnement technique et dynamique. À l'aise avec les outils industriels et les systèmes automatisés, vous faites preuve d'organisation et de précision. Une première expérience en conduite de machine ou en milieu industriel est un atout, mais votre motivation et votre sens des responsabilités feront la différence.

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.