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Ville de Mulhouse emploi
Ville de Mulhouse recrutement

Chargé des Actions Collectives H/F Ville de Mulhouse

  • Mulhouse - 68
  • CDD
  • 5 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

* Planifier, coordonner et suivre les actions éducatives collectives dans les écoles maternelles et élémentaires
* Accompagner les vacataires pour la bonne mise en oeuvre des activités et assurer un appui méthodologique
* Suivre et évaluer les actions via des outils de reporting (comptes rendus, tableaux de bord, finances) ainsi qu'en assurer la saisie.
* Développer et animer un réseau de partenaires éducatifs (écoles, CAF, PRE, etc.)
* Identifier les enfants en fragilité en lien avec les équipes éducatives et les orienter vers les dispositifs adaptés
* Recruter, former et assurer le suivi administratif du personnel encadrant les actions
* Contribuer à l'élaboration des demandes de subvention et à la rédaction des bilans d'activité
* Organiser les réunions de coordination et assurer la gestion du matériel pédagogique

Spécificités du poste :
Disponibilité requise jusqu'à 18h / CDD de remplacement 6 mois

Le profil recherché

* Formation Bac à Bac +2 dans le domaine de l'animation, du social et/ou de l'éducatif
* Permis B fortement conseillé
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (word, excel)
* Expérience dans la conduite de projets éducatifs et dans l'animation de partenariats
* Bonne connaissance du système éducatif, de l'environnement socio-éducatif de l'enfant et du fonctionnement des écoles publiques souhaitée
* Autonomie, capacité d'adaptation, rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles indispensables


MODALITÉS DE RECRUTEMENT

* Recrutement sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
* Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an



AVANTAGES

* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Titres restaurant
* Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
* Compte épargne temps
* Prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville
* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)

Les avantages

  • Pouvoir d'achat : 13e mois, primes, titres restaurants...
  • Equilibre vie pro - perso : télétravail, CET, RTT.
  • Congés spéciaux (enfants, aidants).
  • Parcours professionnel : formation interne / externe, mobilité interne
  • Transports : plan de déplacements entreprise, forfait mobilité durable
  • Santé : participation à la mutuelle et prévoyance, service de médecine
  • Loisirs : carte réduction, participation aux activités extra-pro
  • Amicale du personnel : billetterie, logements, activités sportives...
  • Convivialité : parcours d'accueil, bons plans, événements internes...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et examen de votre candidature

  • Convocation à un ou plusieurs entretiens selon le poste

  • Processus d'engagement : constitution du dossier avec les pièces justificatives

  • Visite médicale auprès de notre médecin agréé

  • Accueil au sein de la Direction ou du service

  • Entretien de bienvenue par le service recrutement et signature du contrat

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Publiée le 19/02/2026 - Réf : z7gWQnjkyeg9JRak

Chargé des Actions Collectives H/F

Ville de Mulhouse
  • Mulhouse - 68
  • CDD

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
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