Soudeur H/F Iziwork

À propos de la mission

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Soudeur TIG/MIG (H/F).

Vous serez en charge de l'assemblage de pièces par soudure, conformément aux plans et aux modes opératoires définis. Vous interviendrez dans le respect des règles de sécurité, des exigences qualité et des objectifs de production (délais, quantité, conformité).

Vos missions principales :

- Préparer, vérifier et régler le matériel de soudage en fonction des matériaux et des assemblages à réaliser
- Réaliser les opérations de soudure TIG et MIG
- Effectuer la maintenance de premier niveau et anticiper les besoins d'entretien du poste
- Garantir la productivité attendue selon les bons de travail
- Gérer les consommables de soudure
- Assurer l'autocontrôle visuel, dimensionnel et quantitatif des soudures et assemblages
- Appliquer la politique qualité, environnement et les procédures internes de l'entreprise

Rythme de travail :

- Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,20 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,97€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Identifier les matériaux et soudures appropriées suivant les instructions techniques.
- Régler les paramètres des machines et des équipements.
- Contrôler le fonctionnement des outils ou équipements.
- Préparer les joints et positionner les pièces et profilés.
- Assembler et souder les éléments selon les plans.
- Contrôler la conformité des assemblages et modifier si nécessaire.

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.