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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Referent de Parcours Programme Réussite Educative H/F à Château-Thierry est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 952 € / an 1 996 € / mois 13,16 € / heureSalaire brut estimé
25 370 € / an 2 114 € / mois 13,94 € / heureSalaire brut max
26 500 € / an 2 208 € / mois 14,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Referent de Parcours Programme Réussite Educative H/F
Mairie
- Château-Thierry - 02
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Horaires : selon règlement du temps de travail
Lieu d'affectation : CCAS de Château-Thierry, 15 Avenue de la République 02400 Château-Thierry
Travail en soirée
MISSIONS GENERALES
Au sein des Quartiers Prioritaires de la ville, le réfèrent de parcours intervient dans le cadre du dispositif
de réussite éducative (PRE) qui vise à accompagner individuellement les enfants et jeunes en difficulté
scolaire ou sociale pour favoriser leur réussite et leur insertion. Le référent doit mettre en place un
accompagnement personnalisé en lien avec les équipes pluridisciplinaires de suivi. Il devra accompagner
enfant et adolescent (primaire et collège) repérés comme étant en situation de fragilité éducative et
scolaire. Il devra également mettre en oeuvre un soutien à la parentalité auprès des familles concernées.
MISSIONS ET ACTIVITES
Accompagnement des enfants et des familles repérés comme entant en situation de fragilité éducative et
décrochage scolaire
- Coconstruire l'animation et l'accompagnement des parcours individuels
- Accompagner l'enfant dans le cadre des actions proposés par l'équipe pluri-disciplinaire de soutien ainsi que les
parents dans leur démarche
- Aider les parents sur la base des engagements du parcours de réussite éducatives
- Jouer un rôle d'interface entre l'enfant, la famille, l'école et les autres partenaires associés
- Dans une démarche d'allers-vers, rencontrer les familles sur leurs lieux de vie
Initiation et mise en oeuvre des actions collectives de prévention complémentaire à l'accompagnement
personnalisé au regard des besoins exprimés et des objectifs décidés dans le cadre des parcours.
- Mettre en place des animations opérationnelles des partenariats de terrain dans le cadre des parcours, la
supervision, le report et l'évaluation de parcours
- Réaliser des actions collectives de sensibilisation auprès des familles
Information, remontées d'indicateurs et participations aux instances
- Appuyer la direction sur le pilotage du dispositif
- Informer le coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire de l'évolution des parcours individualisé
- Participer aux réunions en liens avec le PRE
- Mettre en place de permanence sur les QPV
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - sur le même poste
Compétences: Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Bonne connaissance de l'environnement associatif e,Maitrise à la conduite de projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
La carte
16 Place de l'Hôtel de ville
02400 Château-Thierry
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 204HPBY
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Referent de Parcours Programme Réussite Educative H/F
- Château-Thierry - 02
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