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Salaire fourni par le recruteur
Charge d'Affaires Travaux - Nancy H/F GRDF
- Nancy - 54
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Votre quotidien, c'est...
En tant que Chargé.e d'Affaires Travaux Réseaux, vous devenez un acteur central du territoire : vous pilotez des opérations techniques de raccordement, d'extension et de renouvellement des ouvrages, avec un objectif clair : livrer des travaux conformes, sécurisés, dans les délais et au meilleur coût. Vos principales missions sont les suivantes :
- Préparer et organiser les travaux sur le réseau (raccordements, extensions, renouvellement, adaptations d'ouvrages) ;
- Coordonner les entreprises prestataires et sous-traitants sur le terrain ;
- Suivre l'avancement des chantiers, anticiper les aléas et ajuster les plannings si nécessaire ;
- Veiller au respect strict des règles de sécurité et des procédures GRDF ;
- Contrôler la conformité des travaux réalisés et sécuriser la réception des ouvrages ;
- Garantir la qualité technique, administrative et réglementaire de chaque intervention ;
- Piloter un portefeuille d'affaires en autonomie : suivi administratif, financier et opérationnel ;
- Assurer le suivi des budgets, des engagements et des délais ;
- Réaliser un reporting régulier et fiable auprès de votre hiérarchie ;
- Travailler en lien avec les équipes internes (maintenance, interventions, exploitation) ;
- Echanger avec des interlocuteurs variés : collectivités, clients industriels, particuliers, partenaires ;
- Représenter GRDF sur vos projets avec sérieux, pédagogie et professionnalisme.
Profil Recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 (BTS Travaux Publics, Génie Civil ou Assistance Technique d'Ingénieur) avec une expérience significative dans la gestion de chantier, le suivi de travaux, la coordination d'entreprises et/ou les réseaux (VRD, eau, gaz, électricité, télécom..). Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
- Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle ;
- Goût du terrain et sens du concret ;
- Bon relationnel et esprit d'équipe ;
- Maîtrise des outils numériques (dossiers techniques, suivi administratifs, reporting) ;
- Comportement exemplaire en matière de sécurité ;
- Des déplacements réguliers sur le terrain sont à prévoir, le permis B est indispensable.
Informations complémentaires
Une entreprise responsable et engagée :
Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale.
Une rémunération complète et attractive :
- Un salaire fixe sur 13 mois à partir de 30K€ brut annuel, selon votre diplôme, l'expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;
- Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;
- Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;
- 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;
- Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;
- Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.
Un processus de recrutement, simple et transparent :
- Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;
- Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;
- Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;
- Une décision claire et un retour à tous les candidats.
Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ?
Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain.
Niveaux de qualification: Bac +2 (BTS, DUT)
Les avantages
- Salariés des industries électriques et gazières (CDD et CDI) :
- Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Avantages en nature (électricité/gaz)
- Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
- 27 jours de congés payés + jours RTT
- Télétravail jusqu’à 10 jours/mois en fonction des contraintes du poste
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
- Alternants (contrats d’apprentissage et professionnalisation) :
- Rémunération selon l’âge et le diplôme, souvent au-dessus des barèmes
- Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Aides au logement sous conditions
- Aide au permis de conduire si nécessaire dans le poste occupé
- Aides aux transports (entreprise - lieu de formation) sous conditions
- 27 à 30 jours de congés payés/an+ 5 jours de congés révisions payés
- Télétravail jusqu’à 10 j/mois selon le poste, dès 6 mois d’ancienneté
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
-
GRDF en images
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 61501
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Charge d'Affaires Travaux - Nancy H/F
- Nancy - 54
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Pour les postes éligibles :
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