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Alternance - Appui à l'Animateur Régional Si H/F RTE
- La Chapelle-sur-Erdre - 44
- Alternance
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
La Direction du Système d'Information et Telecom (DSIT) assure l'ingénierie, la
maintenance et l'exploitation des infrastructures et applications utilisées par l'ensemble des
métiers de RTE.
En tant qu'alternant(e) Appui à l'animateur régional SI, vous serez intégré(e) au sein du
Pôle d'Animation Régionale du SI et de sa Sécurité (POLARIS) ce qui vous permettra de
contribuer à la gestion des besoins bureautiques des utilisateurs du siège.
Les principales activités du poste consistent à:
- Contribuer à la gestion des équipements audiovisuels des salles de réunions (enceintes, caméras, micros, écrans...).
- Réaliser des revues de conformité de sécurité du SI.
- Gérer le parc informatique en s'assurant de la cohérence et de la mise à jour de la bas de données des équipements utilisateurs et réaliser le suivi des équipements soumis à dérogation.
- Participer au pilotage des activités des techniciens de proximité qui interviennent sur les différents soucis informatiques (PC, défaut d'impression...).
- Appuyer les prestataires sur la bonne application des politiques bureautiques.
- Accompagner le volet SI des projets de déménagement.
- Contrôler la facturation des lignes téléphoniques.
- Contribuer à la sensibilisation des salariés aux outils numériques et aux enjeux de cybersécurité.
Le profil recherché
Vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance pour une durée de deux ans et vous souhaitez préparer un BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations), option SISR (Services Informatiques aux organisations option Solution d'Infrastructures Système et Réseau).
Vos qualités :
- Vous êtes avant tout motivé(e), volontaire et enthousiaste.
- Vous êtes à l'aise dans les échanges et aimez collaborer avec les autres.
- Vous savez travailler de manière autonome tout en accompagnant et en guidant vos interlocuteurs avec pédagogie et bienveillance.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (M365, Sharepoint, Excel, Powerpoint, Word, Windows, IOS).
Infos complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :
- 500 alternants formés en moyenne chaque année.
- 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme.
- 30% minimum d'alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l'issue de leur formation.
- Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation.
- De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, télétravail possible en fonction du rythme d'alternance et de l'organisation de l'équipe, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...
... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE
-
Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)
-
Bienvenue chez RTE
-
RTE en images
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6 Rue Kepler
44240 La Chapelle-sur-Erdre
Publiée le 22/03/2026 - Réf : REF2645I
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