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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

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Alternance - Technicien de Maintenance Plateformes de Formation H/F RTE

Jonage - 69
Alternance
Bac +2
Secteur Energie • Environnement

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Les missions du poste

Le centre de formation national de Rte (nommé Campus Transfo) et situé à Jonage et est le plus grand campus européen dédié à la formation, à l'expertise et à l'innovation dans le domaine du transport d'électricité. Vous aurez l'occasion de rejoindre l'académie Rte et notamment le service de formation spécialisé Liaisons et Postes (LPO).

Au sein de l'académie, le Service LPO regroupe 32 personnes et a pour mission de former les salariés de la maintenance à travers des formations techniques s'appuyant sur des répliques du réseau, permettant ainsi des mises en situation réalistes et des interventions proches de celles réalisées sur le terrain. Son organisation repose sur deux grands domaines d'activité : les postes et les liaisons aériennes.

En tant que Technicien(ne) de Maintenance plateformes de Formation, vos principales activités consistent :

- Dans le cadre du processus de maintenance, participer à l'établissement d'un plan de maintenance adapté à l'activité de formation.
- Participer à la maintenance des installations pédagogiques (poste école, halle technique HT).
- Intégrer les contrôles réglementaires des équipements.
- Contribuer à la constitution et la gestion d'un lot de pièce de rechange.
- Réaliser des actions de maintenance courante et proposer leur optimisation.
- Être force de proposition pour améliorer les plateformes pédagogiques en utilisant, au besoin, le prototypage (fab lab à disposition)
- Travailler en autonomie sur des phases de diagnostic et de préparation, avec restitutions régulières à l'équipe.

Chez RTE, une attention toute particulière est portée aux questions de sécurité, qu'elle soit individuelle ou collective : chacun veille à sa propre sécurité ainsi qu'à celle des autres membres de l'équipe. Le centre de formation et ses alternants se doivent ; bien évidement ; d'être exemplaire sur ce point.

Le profil recherché

Vous recherchez une alternance d'une durée de deux ans dans le cadre d'une formation de niveau Bac +2 type BTS en Maintenance avec idéalement une spécialisation en électricité/mécanique/pneumatique/hydraulique etc.

Vos qualités :

- Vous êtes motivé(e), autonome et justifiez d'un réel sens de l'initiative.
- Vous savez être force de proposition.
- Vous êtes rigoureux(se) et justifiez d'une capacité à vous organiser et à prioriser vos tâches.
- Vous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'une bonne qualité rédactionnelle.
- Vous appréciez le travail sur le terrain.

Vos compétences :

- Vous possédez idéalement des bases dans le domaine de la maintenance (électrique/mécanique/hydraulique/etc.)
- Vous justifiez de compétences en utilisation du Pack Office (Word pour la rédaction de livrables, Excel pour le suivi et tableaux, PowerPoint)

Infos complémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

- 500 alternants formés en moyenne chaque année
- 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
- 30% minimum d'alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l'issue de leur formation
- Un formateur vous guidera dans la réalisation de vos missions en entreprise et vous accompagnera en collaboration avec votre établissement de formation
- De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...

... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.