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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Plateforme - Après-Midi H/F à Bonneuil-en-France est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

39 000 € / an 3 250 € / mois 21,43 € / heure

Salaire brut estimé

48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heure

Salaire brut max

62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Responsable Plateforme - Après-Midi H/F GEODIS

Bonneuil-en-France - 95
CDI
Bac +5
Transport • Logistique
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Directement rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous intégrerez le Hub de transit Messagerie de Bonneuil-en-France, comprenant 450 collaborateurs.

En qualité de responsable plateforme H/F, vous intégrez la direction des opérations du Hub, pour l'équipe de l'après-midi (70 collaborateurs hors intérim). A ce titre, vous organisez et coordonnez l'ensemble des flux physiques et d'informations transitant dans la plateforme, en animant les équipes et en adaptant en continu les ressources au niveau d'activité.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

1.MANAGEMENT :
- Définir les objectifs des équipes et l'ensemble des moyens nécessaires à leur atteinte
- Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation à l'intérim, de la gestion des congés, etc...)
- Animer, mobiliser et motiver l'équipe.
- Être garant(e) du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale (temps de travail, droit disciplinaire, etc.)
- Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité) et en assurer le reporting

2.ORGANISATION DES FLUX
- Ajuster l'organisation des flux, le cas échéant.
- Garantir la diffusion des informations relatives à son activité au sein de la plateforme, des différents services de l'agence et auprès du réseau.

3.PILOTAGE / REPORTING :
- Analyser ces indicateurs et établir des plans d'actions de nature à les améliorer
- Utiliser ces indicateurs comme outils dans l'animation et la mobilisation des équipes

4.QSE :
- Garantir la bonne application de l'ensemble des process et guides métier sur la plateforme
- Garantir le respect des règles de sécurité, sûreté, qualité, environnement sur la plateforme

Cette liste de mission est non exhaustive.

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum sur une fonction similaire au coeur d'un environnement opérationnel du secteur du transport.

Outre vos compétences techniques, nous recherchons un(e) manager capable d'animer des équipes autour de projets communs et d'assurer un reporting qualitatif de l'activité quotidienne.

Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie dans votre travail.

Les avantages

Intéressement ou participation
Télétravail selon poste
Mutuelle avantageuse
Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Espaces calmes
Parking gratuit à proximité
Café offert
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Réseaux associatifs pour femmes
Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
Onboarding et poste sur mesure
Environnement de travail inclusif et solidaire
Plan d'épargne entreprise
Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise