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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Coordinateur Equipes Chu CDI Temps Plein H/F Croix-Rouge française

Saint-Brice-sous-Forêt - 95
CDI
Bac +3, Bac +4
Services aux Personnes • Particuliers
Service public hospitalier

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Les missions du poste

Le Coordonnateur est responsable des équipes intervenant au sein de plusieurs structures d'hébergement d'urgence (places regroupées) sur Argenteuil.

Vos missions principales seront :

- Veiller à a mise en oeuvre des actions et des obligations de service découlant des conventions encadrant l'activité
- Encadrer et conseiller les membres de votre équipe en les aidant à analyser les situations et à adapter les interventions
- Garantir la mise en place et l'actualisation des dossiers individualisés (projets personnalisés, contrat de séjour...) et le suivi régulier de l'ensemble des situations
- S'assurer de la complétude et de la transmission des outils de reporting internes ou externes hebdomadaires, mensuelles et/ou annuels
- Réguler les places d'hébergement: remise à disposition des places auprès du SIAO, participation aux entretiens d'admissions, gestion des places sur le logiciel SI SIAO...
- S'assurer de l'entretien des locaux et du matériel dédié à l'activité et du respect des règles de sécurité des biens et des personnes
- Faire vivre et développer les liens partenariaux nécessaires à la prise en charge du public accueilli, en particulier dans le domaine de l'accès à l'hébergement et au logement
- Organiser la planification des interventions et participer aux décisions relatives aux absences, aux congés, et aux remplacements des membres de votre équipe
- Faire remonter auprès du responsable de service les problématiques liées à la prise en charge individuelle et collective des usagers, et celles liées au fonctionnement de l'équipe, aux liens partenariaux ou à l'entretien des locaux
- Animer les réunions de fonctionnement des équipes sous votre responsabilité
- Participer aux réunions de coordination du pôle et à tout autre réunion en lien avec l'activité
- Participer aux groupes d'expression des centres d'hébergement et veiller au respect des droits des usagers
- Assurer, conjointement à l'équipe d'encadrement, l'astreinte du pôle de lutte contre les exclusions, suivant un planning défini.

Le profil recherché

Profil :

Titulaire d'un diplôme en travail social et d'une formation en management, avoir une expérience significative du secteur de l'urgence sociale et/ou de l'hébergement, être titulaire du permis B.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100%

Date de prise de poste souhaitée

01/04/2026

Prime de fin d'année : Oui Ticket restaurant : Oui