Salaire fourni par le recruteur
Conducteur Travaux CFO - CFA H/F KALI Group
- Quiberon - 56
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets techniques à forte exigence, intervenant aussi bien dans l'industrie que dans le bâtiment tertiaire et hôtelier.
Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets complexes, de la phase travaux jusqu'à la livraison finale, en garantissant qualité, délais et conformité réglementaire.
Dans ce cadre, nous recrutons un Conducteur de Travaux CFO / CFA F/H pour un projet hôtelier, basé à Quiberon (56).
Mission
Sur un projet hôtelier d'envergure, vous assurez le pilotage opérationnel des travaux électriques courants forts et courants faibles, depuis la préparation de chantier jusqu'à la réception des installations.
Vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux, du respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité sur site.
À ce titre, vous serez en charge de :
Préparer et organiser les travaux CFO / CFA (planning, phasage, moyens humains et matériels)
Piloter les entreprises et sous-traitants intervenant sur les lots électriques
Coordonner les interfaces avec les autres corps d'état du chantier
Suivre l'avancement des travaux et assurer le reporting auprès de la direction de projet
Contrôler la conformité des installations aux plans, normes et cahiers des charges
Gérer les approvisionnements, les délais et le suivi budgétaire des lots électriques
Participer aux réunions de chantier et aux réunions de coordination
Anticiper et résoudre les problématiques techniques rencontrées sur site
Organiser et superviser les essais, mises en service et opérations de réception
Garantir le respect des règles HSE et des exigences qualité tout au long du chantier
Le profil recherché
Apportez vos compétences
Formation technique en électricité (Bac +2 à Bac +5)
Expérience confirmée en conduite de travaux CFO / CFA
Bonne maîtrise des installations électriques courants forts et courants faibles
(distribution électrique, éclairage, SSI, contrôle d'accès, VDI, GTB, etc.)
Expérience appréciée sur des projets tertiaires ou hôteliers
Solide capacité d'organisation, de coordination et de pilotage terrain
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Bon relationnel et aptitude à travailler avec de multiples interlocuteurs
Rencontrons-nous
Vous souhaitez piloter un projet hôtelier ambitieux dans un environnement technique exigeant, avec une vraie responsabilité terrain ?
Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre parcours et vos projets professionnels.
Bienvenue chez KALI Group
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
Infos complémentaires
10 RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étape 1 : Échange téléphonique
-
Étape 2 : Entretien RH
-
Etape 3 : Entretien Manager
-
Étape 4 : Entretien Culture Fit
-
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 2506187
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