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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
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Stage - Chargé d'États de Lieux en Location H/F Groupe Giboire

Rennes - 35
Stage
4 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Immobilier

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous aimez le terrain, le contact client et souhaitez acquérir une première expérience dans la gestion locative ? Ce stage est fait pour vous ! Après une phase d'accompagnement et de formation, vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Réalisation des états des lieux à Rennes, avec possibilité de renfort sur nos agences de Rennes Métropole ;

- Réalisation possible des visites conseil avant l'état des lieux de sortie ;

- Mesure et suivi de la satisfaction client ;

- Préparation en amont des états des lieux sur tablette.

Le profil recherché

En cours de formation en immobilier ou commerciale (BTS ou licence immobilier, école de commerce, école de management, technique de commercialisation), vous souhaitez découvrir les métiers de la gestion locative. Votre dynamisme et votre esprit d'équipe seront essentiels pour assurer les missions de stage. Vous avez un excellent sens relationnel et commercial pour accompagner les clients dans leur projet. La maîtrise des outils informatiques (pack bureautique) sera un plus. Pour occuper vos missions, vous êtes en possession du permis de conduire.

Avantages :

- Accompagnement au quotidien par l'équipe ;

- Stage de 4 mois, à pourvoir de mi-mai à fin août 2026 ;

- Gratification légale + titres restaurant + remboursement à 75% de votre abonnement de transports publics ;

- Secteur : Rennes centre-ville.

Ref: 2d2ut41y7c

Les avantages

Rémunération sur 13 mois
10 RTT + un CET (compte épargne-temps)
Mutuelle familiale et contrat prévoyance
Prise en charge des frais de transports publics à 75%
Soutien à la mobilité durable : possible prime jusqu'à 300€
Carte déjeuner dématérialisée
Formation individualisée en fonction du parcours professionnel
Partenariat avec une crèche d'un réseau national

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Candidature en ligne : Préqualification sur CV et idéalement lettre de motivation
Visio ou entretien téléphonique avec Sandrine ou Camille, recruteuses
Entretien physique avec un manager métier
2ème entretien possible avec un membre de la direction/RH