Les missions du poste

Mettre à disposition des Responsables Projets Industriels de l'Ingénierie Industrielle les ressources métiers le plus efficientes pour permettre l'atteinte des objectifs clients. Développer des standards métiers optimum et piloter des montées en compétences pour l'activité d'aujourd'hui et de demain. Supporter les industrialisations, les nouveaux investissements, la Production et la Supply Chain.

- Assurer le rôle de manager hiérarchique
- Fournir aux pilotes de l'Ingénierie Industrielle les ressources nécessaires pour l'obtention du résultat attendu par le client et décider du faire ou faire faire
- Identifier le besoin métier par rapport à une situation existante et future
- Réaliser des benchmarks en interne ou externe groupe
- Monter en compétence ses ressources métier par le support d'une GPEC pertinente
- Améliorer en continue les standards et outils métiers pour une efficience maximale
- Développer et assurer et la cohérence métier (outils, standards, reporting) au sein du COI Mécanique
- Piloter ses ressources pour apporter tout support nécessaire à la Production et à la Supply Chain, notamment l'aide aux résolutions de problèmes via les QRQC
- Contribuer aux plans de productivité de la Production (l'amélioration)
- Assurer un reporting pertinent
- Participer à l'amélioration des processus dans lequel il intervient

ACTIVITE(S) LIEE(S) A LA SSE :
- Être garant des règles SSE et de leurs applications, dans ses secteurs, en faisant preuve d'exemplari

Le profil recherché

Diplôme d'ingénieur généraliste, à dominante mécanique, ou Bac +5 équivalent. Une expérience significative en management hiérarchique est exigée.

Le poste requiert également de solides compétences comportementales : leadership, capacité à fédérer et à mobiliser les équipes, sens de la communication, prise de décision, gestion des priorités, esprit d'analyse et aptitude à évoluer dans un environnement exigeant.