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Atalian Maintenance et Energy recrutement

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable de Site Oeuvrant CVC H/F Atalian Maintenance et Energy

Saint-Denis - 93
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. 3 à 6 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de site (H/F) en CDI sur Saint Denis (93), qui saura gérer avec succès les relations avec notre client et partenaires (fournisseurs).

Rattaché au Chargé d'affaires, vous aurez pour missions principales :

- Assurer la coordination des collaborateurs ATALIAN, des fournisseurs et sous-traitants pour l'exécution des services délivrées sur le site (Maintenance multi-technique, propreté) conformément aux exigences contractuelles

- Être le point d'entrée unique et nouer une relation partenariale de confiance avec les interlocuteurs client

- Piloter, mesurer et reporter la performance des services délivrés et assurer leur conformité avec les niveaux de services attendus par le client

- Mettre en place et piloter les points périodiques de rencontre avec le client ainsi que le reporting

- Développer le contrat en étant force de proposition auprès du client sur la mise en place de nouveaux services

Vous serez amener à travailler du lundi au samedi.

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme de type Bac PRO/BTS, dans le milieu de la maintenance, vous avez :

-Expérience en multi-technique nécessaire ainsi que des connaissances des domaines techniques du bâtiment (électricité, climatisation, électromécanique) et de la sécurité.

-Maîtrisez les outils de gestion technique de bâtiment : GMAO, GTB, GTC

- Vous avez su démontrer votre capacité à fournir un service client efficace dans une démarche d'excellence opérationnelle tout en maintenant les marges d'exploitation visées.

· Capacité à piloter les sites qui sont sous votre responsabilité par l'analyse des données

· Grand sens de l'organisation, doté d'excellentes compétences en matière de gestion du temps et capable de hiérarchiser la charge de travail

· Esprit d'équipe, motivé et orienté vers les résultats, avec un bon savoir-être et la capacité de communiquer à tous les niveaux

Infos complémentaires

13ème mois

RTT

Ticket restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
CV sélectionné, 1er échange téléphonique pour convenir d’un entretien physique ou en visio
Entretien physique ou visio avec l’équipe recrutement
Entretien physique avec l’expert métier