Chef de Chantier Fibre Optique H/F Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef de Chantier fibre optique (h/f) à La Farlède. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client est l'un des leaders dans le secteur du Télécom. Nous recherchons des Chefs de Chantier Fibre Optique (H/F) pour un démarrage au mois de mai-juin.
Poste du lundi au vendredi, en 35H.
Déplacements à prévoir en PACA.

À propos de la mission

Vos missions :

- Organisation des chantiers : Étudier les plans et cahiers des charges, planifier les interventions, et s'assurer de la disponibilité des ressources humaines et matérielles
- Traiter les rendus de travaux : dossiers de mesures, photos, fiches de conformité,
- Gérer les partenaires (sous-traitants, mairies, collectivités, ABF...),
- Encadrer et accompagner les équipes internes,
- Effectuer des contrôles sécurité et qualité sur le terrain,
- Identifier et traiter les blocages travaux.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 900 € - 2 100 € par mois
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00€ - 2 541,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Diriger et animer les équipes sur le chantier.
- Organiser et planifier les tâches et ressources nécessaires.
- Coordonner les différentes phases des travaux.
- Garantir la sécurité et le respect des normes réglementaires.
- Assurer la bonne gestion des matériels et des commandes.
- Communiquer régulièrement avec la direction pour le suivi des chantiers.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.