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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Chargé·e de Coordination de l'Information Petite Enfance H/F Nantes Métropole

Nantes - 44
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Sous la responsabilité managériale de la directrice et en lien avec la direction de la communication externe, de la communication interne et des acteurs internes à la Direction petite enfance, vous
-participez à l'élaboration de la stratégie de communication portée par la Direction de la Communication Externe et de l'Information et par la Direction de la Communication Interne sur les enjeux de politique publique petite enfance
- pilotez la ligne éditoriale de communication interne en intégrant le cadre du Service Public de la Petite Enfance (SPPE) afin de soutenir les engagements du mandat, la feuille de route déclinée notamment dans la CTG (Convention Territoriale Globale), le projet de direction de la DPE et ses déclinaisons (plan d'action RPS notamment).
- proposez et mettez en oeuvre le plan de communication externe
- mettez en place des événements ou temps conviviaux propices à l'échange entre les professionnels et à la diffusion d'une culture commune
- contribuez et soutenez activement les événements forts et structurants de la direction : Journée de formation Annuelle , Journée Inter Services, forums modes d'accueil de la petite enfance ...
- contribuez à la mise en cohérence et en visibilité des outils de communication
- développez la recherche d'outils et la compétence communication au sein des différents services

Le profil recherché

De formation supérieure en communication, vous disposez d'une maîtrise rédactionnelle et d'une maîtrise des techniques d'information tous supports et avez une réelle appétence pour les outils numériques en matière de communication. Votre sens de l'écoute et du travail en équipe sont reconnus tout comme votre créativité et votre sens de l'initiative. Votre autonomie et votre rigueur organisationnelle sont avérés. Vous disposez d'une connaissance du champ des politiques éducatives et petite enfance.

Les entretiens auront lieu le lundi 27 avril.

Les avantages

Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
Cadre de travail agréable
Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.