Consultant en Externalisation de Processus de Gestion de l'Absence H/F AYMING

- Une formation Ecole de Commerce, RH, Finance, Comptabilité, CDG Social, Gestion de projet
- Une expérience minimum de 3 ans dans ce domaine
- Un niveau avancé de l'outil Excel, un bon niveau en macro VBA serait un plus
- Une connaissance des régimes d'assurance maladie
- Une connaissance des outils paie du marché serait un plus : ADP, CEGID, HR Access

A propos de vous :

- Organisé, rigoureux, exigent, pro-actif
- Doté d'un excellent relationnel, d'une capacité d'analyse et d'argumentation et d'un bon niveau rédactionnel
- Orienté client
- Passionné par l'analyse de données chiffrées

En tant qu'entreprise de services aux professionnels, Ayming s'associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.

Politique HR:

- Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
- Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
- Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu'à 108 jours de télétravail par an.
- Partagez des moments uniques lors d'événements et rencontres tout au long de l'année.

Avantages :

- Un socle solide de formation à nos métiers vous sera dispensé
- Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable
- Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
- CSE , Prévoyance et mutuelle
- Tickets restaurant à 11€
- Statut cadre avec forfait 216 jours travaillés par an
- Bien-être au travail et carrière
- Soutien à la parentalité
- D'une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Un programme d'évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
- Des moments de rencontre lors d'événements tout au long de lannée