Cadre de Santé - Résidence le Perron H/F

Service Public

Nous recherchons un(e) cadre de santé au sein de notre EHPAD Le Varjé de la Résidence Le Perron.

Être garant du fonctionnement de l'EHPAD au quotidien

En tant que cadre de santé, vous coordonnez et animez le travail des personnels paramédicaux des unités sous votre responsabilité. À ce titre, vous :

Organisez le travail en veillant à la qualité des accompagnements des résidents.
Élaborez le rapport annuel d'activité de l'établissement.
Coordonnez et assurez le suivi des prestations de maintenance et de logistique.
Recensez les besoins en ressources humaines et en matériel.
Identifiez les besoins en formation du personnel et assurez le suivi des évaluations.
Mettez en oeuvre et valorisez une démarche qualité garantissant l'élaboration et le suivi des projets individuels des résidents, en lien avec leurs proches, conformément au nouveau référentiel d'évaluation de la qualité.
Assurez une veille professionnelle concernant votre poste et votre environnement.
Accueillez et organisez l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants.

Être acteur de la dynamique de projets au bénéfice des résidents, dans l'expression d'un management bienveillant.

En tant que cadre de santé, vous êtes garant d'un climat de respect et de confiance au sein de l'EHPAD et au sein de l'équipe d'encadrement du groupement.Au-delà des missions classiques, vous :

Participez à l'élaboration et garantissez la mise en oeuvre des Projets de Service et du Projet de Soins, en cohérence avec le Projet d'Établissement, notamment dans le cadre du projet architectural de modernisation envisagé.
Développez la qualité des accompagnements en soins palliatifs, en lien avec la future équipe mobile du centre hospitalier.
Mettez en oeuvre sur le terrain les actions issues du CPOM (en cours d'élaboration).
Participez à une politique qualité dynamique en collaborant activement avec la Direction Qualité du centre hospitalier.
Participez aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail, et savez vous positionner en dialoguant et en argumentant.
Êtes des acteurs positifs et réactifs en lien avec les différentes directions.
Vous inscrivez dans la dynamique de rapprochement des établissements engagée début 2023 et accompagnez les équipes dans cette évolution.