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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Opérateur Approvisionneur H/F à Douarnenez est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

23 370 € / an 1 948 € / mois 12,84 € / heure

Salaire brut estimé

26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heure

Salaire brut max

31 500 € / an 2 625 € / mois 17,31 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Opérateur Approvisionneur H/F Maison Chancerelle

Douarnenez - 29
CDI
Bac
Bac +2
Industrie Agro-alimentaire
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI un(e)

Opérateur approvisionneur (H/F)

Intégré(e) aux équipes du Conditionnement vous interviendrez sur nos 2 sites et aurez pour missions de :

- Transférer les paniers de produits finis depuis les ateliers de production vers les lignes de conditionnement
- Programmer et valider le marquage des boîtes à partir des éléments issus de notre logiciel : numéro de lots, date de péremption, origine du poisson
- Faire remonter à ses responsables les non conformités et des défauts relevés
- Occuper d'autres postes en fonction des besoins sur les lignes de conditionnement

Poste en 2x8

Le profil recherché

Pas besoin de diplôme nous vous formons en interne !

Sérieux(euse), motivé(e), vous souhaitez mettre vos qualités au service de notre atelier de conditionnement. Vous avez pu démontrer lors de vos précédentes expériences votre rigueur et votre conscience professionnelle et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Le poste nécessite de la manutention manuelle (manutention de panier sur roues pouvant peser 400 kg).

Avantages : 13ème mois, prime de vacances, primes panier et transport, primes d'intéressement et de participation, CET

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où les valeurs humaines sont essentielles et contribuer au succès de la maison CHANCERELLE ? Rejoignez notre équipe !

Si votre candidature est présélectionnée, Laurane, Noémie ou Mélanie reviendront vers vous pour un premier entretien téléphonique.

Avantages

- 13ème mois, prime de vacances, primes panier et transport, primes d'intéressement et de participation, CET

Les avantages

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Parking gratuit à proximité
Locaux modernes
13ème mois
Bonne mutuelle
Paiement des heures supplémentaires
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail
Cadre de travail agréable
A proximité de la mer

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Etape 1 : étude de vos CV et lettre de motivation suite à votre candidature
Etape 2 : échange téléphonique avec l'équipe recrutement
Etape 3 : entretien physique avec la personne chargée du recrutement et le N+1
Etape 4 : en fonction du poste : 2ème entretien avec le N+2, test de personnalité, visite