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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Maintenance et Formateur H/F à Compiègne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureSalaire brut max
49 600 € / an 4 133 € / mois 27,25 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Maintenance et Formateur H/F Alstef Group
- Compiègne - 60
- CDI
- Bac +2
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous intégrez Alstef Automation (entreprise d'Alstef Group), spécialisée dans les systèmes de manutention automatisés et de stockage (en logistique et aéroportuaire).
Au sein de la Direction logistique et sous la responsabilité du Chef de service Maintenance, vous assurez la coordination de l'équipe, la gestion du contrat de maintenance et la formation chez le client.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Planifier, organiser et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective réalisées par l'équipe,
- Suivre la disponibilité et la performance des installations, en veillant au respect des procédures de sécurité, qualité et conformité,
- Etre l'interlocuteur privilégié du client pour le suivi technique, les demandes spécifiques et les reportings,
- Définir et mettre en oeuvre un plan de formation adapté aux équipements du site,
- Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques (présentations, fiches techniques, guides pratiques),
- Animer des formations techniques (mécanique, électrique, automatisme, sécurité, GMAO, diagnostic pannes),
- Accompagner les techniciens du client sur le terrain pour un transfert de compétences efficace,
- Evaluer les acquis, suivre la progression et ajuster les contenus de formation,
- Produire un reporting régulier sur les activités de maintenance et l'avancement du plan de formation,
- Identifier les écarts de compétences et proposer des actions correctives.
Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement en horaires d'équipes.
Le profil recherché
De formation maintenance, électrotechnique ou mécanique, vous avez une première expérience réussie en management d'équipe.
Votre sens de la communication vous permet d'intéragir efficacement avec les clients et les équipes. Vous êtes reconnu pour votre pédagogie. Vous savez encadrer et motiver une équipe en favorisant l'esprit de collaboration et la montée en compétences.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d'une solide maîtrise des techniques de maintenance industrielle, aussi bien en mécanique, qu'en électrotechnique et automatisme. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils de GMAO.
La maîtrise de l'anglais technique peut être un atout.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ?
- Poste en CDI
- Forfait jour au choix (211 ou 218 jours)
- Rémunération selon votre profil et éléments variables selon les conditions particulières de travail
- Intéressement / Participation
- Possibilité d'actionnariat
- Mutuelle familiale et système de prévoyance
À travers nos succès, nous célébrons les réussites avec nos collaborateurs, qui incarnent pleinement nos valeurs et permettent de construire l'avenir d'Alstef Group.
Découvrez la vie d'entreprise au sein d'Alstef : https://careers.alstefgroup.com/fr/alstef-group/la-vie-au-sein-dalstef-group#block-37200344-7d2e-4315-b940-ea8b1678c510
ALSTEF GROUP cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Les avantages
- Primes de participation et d'intéressement
- Actionnariat d'entreprise
- Télétravail
- Parcours d’intégration personnalisé
- Comité Social d’Entreprise avantageux
- Formation et développement des compétences
- Forte mobilité interne
- Mutuelle, prévoyance, aide au logement...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Un échange téléphonique avec le service RH pour apprendre à vous connaitre
-
Un entretien avec le manager et une personne du service RH
-
En fonction du poste, un échange avec la Direction, l’équipe ou une visite de site
-
Proposition d’embauche
-
Intégration ALSTEF GROUP : Bienvenue au sein de nos équipes !
-
Alstef Group en images
Publiée le 19/02/2026 - Réf : c40df83e-86b5-495a-a21f-857f7b979f63
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Responsable Maintenance et Formateur H/F
- Compiègne - 60
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