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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

CDD Chef de Projet Activités Opérationnelles Agroalimentaire H/F Business France

Paris - 75
CDD
Télétravail partiel
3 mois
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez-nous !
Animé(e) d'un fort intérêt pour le secteur agroalimentaire, vous êtes créatif(ve), et souhaitez mettre votre expertise au service des entreprises françaises ?
Au sein du Département Pavillons France, notre principale mission est d'appuyer les entreprises de la filière dans leurs démarches de développement à l'international via notamment l'organisation d'événements collectifs, Pavillons France à l'étranger.

Le Chef(fe) de projet activités opérationnelles aura pour missions de planifier, coordonner et organiser des pavillons France sur des grands salons internationaux du secteur, en équipe projet :
Concevoir le contenu de l'offre : aménagement des stands, valeur ajoutée en liaison avec le réseau à l'étranger.
Assurer la commercialisation des évènements : prospection téléphonique et sur terrain pour le recrutement des entreprises ; création ciblage
Coordination des actions en lien avec les nombreux partenaires du secteur (pôle de compétitivité, fédérations. Régions..)
Assurer la promotion : utiliser les outils de communication disponibles pour informer et diffuser notre programme d'évènements (réseaux sociaux, mini-sites, e-salons, newsletters, présentations).
Gestion de la relation clients : conseil et accompagnement sur les marchés ciblés.
S'assurer de la satisfaction client, de l'adéquation du service rendu avec les objectifs des entreprises clientes (suivi Net Promotion Score, analyse d'impact, satisfaction...).
Anticiper l'avancement du projet et les risques afférents, contrôler et garantir le respect des engagements pris et l'atteinte des objectifs (qualité, coûts, délais, risques ...)
Piloter au global la gestion des ressources des projets et garantir une optimisation

Le profil recherché

Bac +4/5 Diplôme Ecole de Commerce, master option commerce international et/ou équivalent
Expérience dans l'organisation d'évènements de grande envergure et de gestion de projet.
Expertise dans le suivi d'événements de A à Z,
Suivi budgétaire des opérations.
Capacités d'animation et force de proposition
Excellent sens relationnel et négociation commerciale,
Bon esprit d'équipe
Esprit d'analyse et de synthèse
Connaissance de l'anglais indispensable

Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) :
Travailler chez Business France, c'est la garantie d'oeuvrer pour l'intérêt de l'économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients.

Rémunération & avantages :
Fixe 34-38K€ + prime variable
Titres restaurant d'une valeur faciale de 12,1 euros
Télétravail possible jusqu'à 2,5 jours par semaine (à compter de 2 mois d'ancienneté)
Plan de formation annuel / plateforme d'apprentissage en ligne accessible 24h/24
Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique

Type de contrat & localisation :
CDD de 3mois et demi à pourvoir dès le 16 mars
En plein coeur de Paris dans le 14ème arrondissement

Le processus recrutement :
En moyenne 2 à 3 entretiens (visio et/ou présentiels) avec le Référent RH puis l'équipe opérationnelle.

Les avantages

Missions responsabilisantes, créatrices de valeur pour notre économie
Innovation et esprit d’initiative au cœur de vos projets
Environnement international et multiculturel
Flexibilité : dispositifs en faveur de votre équilibre vie pro / perso
Culture de l’apprentissage continu : 90 % des collaborateurs formés/an
Carrière évolutive : 45 % de projets de mobilité aboutis en 2024

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines
Si votre candidature est sélectionnée, contact pour convenir d'un entretien RH
Invitation à un entretien opérationnel avec le manager
Des cas pratiques peuvent vous être proposés selon les postes (linguistiques, outils...)
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail ou un appel