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GS Consultants emploi
GS Consultants recrutement

Chauffeur Référent PL - SPL H/F GS Consultants

  • Noyal-Châtillon-sur-Seiche - 35
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans

Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd
  • Permis CE - Poids lourd et remorque

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

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Détail du poste

Solano recherche un Chauffeur référent PL/SPL (H/F) qui sera en charge de participer au maintien et à l'amélioration continue des compétences de nos conducteurs intérimaires.

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre prochain Chauffeur référent PL/SPL (H/F) pour travailler avec Ronan, notre formateur dans le cadre de la croissance de notre groupe.

Nous avons nos propres camions (un semi-remorque et un porteur) qui n'attendent que vous !

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous avez une longue expérience en tant que conducteur PL/SPL

  • Vous aimez transmettre et faites preuve de pédagogie.

  • Vous appréciez la beauté des paysages français - déplacements hebdomadaires sur nos 45 agences en France !

  • Vous êtes animé(e) par le relationnel au quotidien

  • Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise en pleine croissance & à taille humaine.

  • Vous souhaitez donner du sens à votre travail !


Ce poste ne vous conviendra pas si :

  • Vous n'êtes pas à l'aise avec les outils informatiques

  • Vous n'avez pas une parfaite connaissance de la RSE

  • Vous n'êtes ni dans l'échange ni dans l'écoute.

  • L'humain n'est pas au coeur de vos préoccupations.


Votre objectif ? Former, Accompagner, Rassurer

Concrètement, c'est vous qui êtes en charge d'évaluer des conducteurs sur leurs compétences, leur aisance et leur technique de conduite afin de les déléguer au sein des entreprises clientes et ainsi de renforcer notre qualité de service.


Vous serez en charge de vous occuper de la gestion administrative :

  • Evaluer les prérequis et acquis des bénéficiaires pour adapter la formation dispensée,

  • Mettre en oeuvre des méthodes et outils pédagogiques adaptées aux différents publics,

  • Participer à l'élaboration du planning de formation et des interventions (durée, lieux, déroulement etc.),

  • Respecter les procédures qualités,

Vous formerez également sur la partie technique les stagiaires et les collaborateurs, à savoir :

  • Animer des actions de formations en présentiel et/ou à distance dans le respect des règles,

  • Former le personnel sur la partie théorique (éco conduite, RSE, code de la route...) mais aussi sur la pratique (mise à quai, manoeuvre,) au volant de nos camions SOLANO

  • Evaluer et suivre les personnes formées,

  • Contribuer au maintien et à l'amélioration constante de la qualité de prestation des conducteurs,

  • Débriefer avec le personnel en agence et les conducteurs sur les compétences acquises,

De part votre expérience, vous serez également force de proposition pour l'amélioration des process et serez en veille sur les nouvelles dispositions réglementaires.

Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil :

  • Vos permis C/CE sont valides

  • Vous êtes conducteur PL/SPL expérimenté et vous souhaitez former des conducteurs

  • Vous avez déjà été conducteur référent dans une entreprise de transport et vous souhaitez vous dédier à 100% à la formation

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous organiser.

  • Vous êtes pédagogue, à l'écoute et vous faites preuves d'adaptabilité !

  • Au-delà de vos compétences, nous privilégions votre personnalité.

    Déplacements du lundi au vendredi sur toute la France : prise en charge de vos frais d'hôtels et repas

Ce que l'on peut vous offrir chez Solano :

  • Salaire fixe

  • Téléphone et ordinateur portable

  • Tickets restaurant

  • Prévoyance

  • Temps de travail : 39 heures

MAIS AUSSI :

  • Le smile du matin au soir !

  • Le café et le thé sont offerts

  • Des locaux lumineux et spacieux

  • Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement

  • En intégrant le Groupe vous bénéficierez de notre force de réseau et des services supports


Notre process de recrutement :

  • Echange téléphonique avec Mélanie, Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions

  • Entretien en physique avec Mélanie et Cécile, responsable du service recrutement : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.

  • Entretien physique avec Alexandra, Directrice des Ressources Humaines et Corinne, Responsable Formation : pour s'aligner et se projeter ensemble

    C'est à vous de jouer maintenant, Postulez 🙂

GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014
Chez GS Consultants, notre mission est double :
- Recruter les collaborateurs de demain pour les agences de notre Groupe.
- Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance.

Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence.

NOTRE APPROCHE CANDIDAT :
- Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations.
- Écoute active : nous sommes attentifs et à l'écoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement.
- Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des entretiens ou des offres.
- Suivi post-intégration : nous restons en contact avec les candidats même après leur placement pour s'assurer de leur satisfaction et de leur intégration dans l'entreprise.
- Engagement envers la diversité et l'inclusion : notre volonté est de promouvoir la diversité dans le recrutement.

Les avantages

  • Un regard expert sur votre candidature
  • Des conseils sur-mesure pour vos recherches
  • Préparation aux entretiens
  • Optimisation de votre visibilité
  • Accompagnement dans la négociation
  • Un appui pour votre évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique

  • Entretien en visio et test ASSESSFIRST

  • Présentation de votre candidature à l’entreprise

  • Entretien au sein de l’entreprise cliente

  • Débriefing et alignement final

  • Proposition d’embauche et suivi d’intégration

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Publiée le 22/03/2026 - Réf : 2497935

Chauffeur Référent PL - SPL H/F

GS Consultants
  • Noyal-Châtillon-sur-Seiche - 35
  • CDI
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 22/03/2026 - Réf : 2497935

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