Directeur - Responsable de Projet Epc Nucléaire H/F EP2C ENERGY

Chef de Projet - Division Nucléaire : Quelles seront vos missions et responsabilités ?

Rattaché(e) à la Division Nucléaire, vous pilotez des projets EPC de plusieurs millions d'euros portant sur des machines spéciales ou équipements à forte complexité technique.

À ce titre, vos principales responsabilités seront :

- Pilotage complet de projets EPC (Engineering, Procurement, Construction) multi-M€
- Maîtrise du cycle projet complet :

- Études
- Fabrication
- Essais
- Installation & mise en service
- Coordination multi-métiers (ingénierie, production, supply chain, qualité, installation)
- Gestion contractuelle et suivi des risques projets
- Suivi des coûts et de la performance via méthodologie EVM (Earned Value Management)
- Claim management (analyse, défense et négociation des claims - un vrai atout)
- Pilotage de projets à l'export (contexte international)
- Interface client de haut niveau, y compris en situation contractuelle sensible
- Structuration du reporting : indicateurs, risques, comptes rendus, KPI

Quel profil et quelles compétences pour ce poste de Chef de Projet EPC - Division Nucléaire ?

Formation

Diplôme d'Ingénieur ou équivalent (généraliste ou spécialisation mécanique, électrotechnique, génie industriel ou nucléaire).

Expériences

- Minimum 5 ans d'expérience dans des projets nucléaires
- Expérience confirmée en pilotage de projets EPC complexes
- Gestion de projets industriels de plusieurs millions d'euros
- Expérience en environnement export/international
- Expérience sur machines spéciales ou équipements complexes fortement appréciée

Compétences

Hard skills :

- Maîtrise du cycle projet complet
- Gestion des risques
- Suivi budgétaire et EVM
- Contract management & claim management
- Coordination d'équipes pluridisciplinaires
- Culture QSSE en environnement nucléaire

Soft skills :

- Leadership fort : capacité à tenir le cap et embarquer les équipes
- Excellent relationnel client
- Gestion des situations tendues
- Capacité à fédérer et à dire non de manière argumentée
- Rigueur et structuration
- Culture du reporting et pilotage par indicateurs

Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidature !

EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.