Hôte Volant Véhiculé H/F Penelope Welcome

Caméléon de l'accueil, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation pour vous acclimater sur tous les sites clients sur lesquels vous êtes formé(e).

Opérationnel(le) sur un portefeuille de clients situés principalement sur le secteur du 44, vous remplacez, en cas d'absence, nos hôtes et hôtesses titulaires, tout en assurant l'excellence de la prestation.

Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions :

- Accueil et orientation des visiteurs
- Gestion des appels téléphoniques : réception, traitement et prise de messages
- Ouverture et fermeture
- Gestion du courrier : réception, envoi, affranchissement
- Support administratif : classement, mise à disposition de documents
- Gestion des salles de réunion : organisation et approvisionnement
- Gestion du parking
- Réception et distribution des colis
- Traitement des courriels et documents (fax, envois recommandés)
- Création de badges

Les compétences que nous recherchons chez notre future pépite :

- Une première expérience significative dans l'accueil ou de la relation client
- Disponibilité et adaptabilité (déplacements fréquents)
- Anglaiscourant (votre niveau sera évalué)
- Maitrise du pack office
- Permis B indispensable

Ce CDI est ouvert dès maintenanten temps complet du Lundi au Vendredi (2 postes à pouvoir).

Toute heure supplémentaire effectuée au delà de 35h00/semaine sera majorée selon le taux légal en vigueur.

Vos horaires : vous êtes d'astreinte de 7h00 à 15h00 et votre plage horaire s'étend jusqu'à 20h00, en fonction des remplacements.

Salaire : 12.25 € brut horaire

Les essentiels du salarié :

- Taux horaire 12.25 € brut
- 40 € brut de prime d'astreinte
- Participation aux frais téléphoniques à hauteur de 20 € max/mois
- Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.23 €/km
- Mutuelle d'entreprise
- Accès au CSE (Comité Social et Économique)
- Titres restaurant dématérialisés

Vous pensez avoir le profil idéal pour ce poste ? Rejoignez nos équipes ! Ce poste est rapidement évolutif vers des fonctions d'encadrement.

La suite en étapes :

- Pré-qualification téléphonique
- 1er entretien avec le service recrutement
- 2ème entretien avec l'équipe opérationnelle
- Validation manager