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Cette estimation de salaire pour le poste de Médecin Coordonnateur Gériatrique - Toulouse 31 H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
80 000 € / an 6 667 € / mois 43,96 € / heureSalaire brut estimé
96 000 € / an 8 000 € / mois 52,75 € / heureSalaire brut max
110 000 € / an 9 167 € / mois 60,44 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Médecin Coordonnateur Gériatrique - Toulouse 31 H/F PMS Médicalisation
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
Détail du poste
Missions principales
En collaboration avec la direction et l'équipe soignante, vous serez chargé(e) de :
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet de soins de l'établissement
- Assurer la coordination médicale des intervenants libéraux et salariés
- Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins
- Participer à l'admission des résidents et à l'évaluation gériatrique globale
- Contribuer à la prévention de la iatrogénie médicamenteuse et des risques gériatriques
- Accompagner les équipes soignantes dans les bonnes pratiques gériatriques
- Participer aux démarches qualité, aux évaluations internes et externes
- Développer les partenariats avec les structures sanitaires et médico-sociales du territoire
Profil recherché
- Diplôme d'État de Docteur en Médecine
- DU de Médecin Coordonnateur en EHPAD, capacité de gériatrie ou formation équivalente souhaitée
- Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins obligatoire
- Intérêt marqué pour la gériatrie et la prise en charge du grand âge
- Qualités relationnelles, pédagogiques et sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Expérience en structure médico-sociale appréciée
Avantages
- Cadre de travail humain et centré sur le résident
- Équipe pluridisciplinaire engagée
- Autonomie dans l'organisation médicale
- Formation continue encouragée
- Participation au projet d'établissement
Les avantages
- Qualité de vie au travail
- Equilibre vie privée vie professionnelle
- Horaires fixes
- Liberté au travail
- Environnement d’excellence
- Encadrement
- Accompagnement médical (ligne de régulation médicale)
- Groupes de travail métiers
- Echange avec vos pairs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sourcing, recherche de candidat(e)s
-
Contrôle des références professionnelles
-
Evaluation et sélection des candidat.e.s
-
Présentation du candidat
-
Entretien avec un recruteur professionnel
-
Entretien métier avec un collaborateur/manager expérimenté
-
Intégration par un coordinateur
-
Suivi de l’intégration du candidat
-
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 1254-05
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Médecin Coordonnateur Gériatrique - Toulouse 31 H/F
- Toulouse - 31
- CDI
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