Les missions du poste

Tes missions majeures au sein de ce poste sont les suivants :
- Accompagner la responsable d'unité dans l'élaboration de ses plans d'action et garantir leur réalisation
- Collecter et analyser les données nécessaires aux contrôles permanents
- Effectuer les extractions des différents outils / applications (Hello, AD, référentiels internes...)
- Réaliser les comparaisons, consolidations et rapprochements pour alimenter les reportings
- Documenter les résultats, écarts, anomalies et plans d'actions associés
- Préparer les éléments de preuve pour les audits internes / externes
- Participer à l'amélioration de la qualité des données habilitations
- Identifier les contrôles répétitifs et chronophages pouvant être automatisés
- Mettre en place scripts, automatisations et/ou tableaux de bord
- Contribuer à la création d'outils d'automatisation (macro, scripts Python, Power BI, Power Automate...).

Le profil recherché

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation Bac +3 ou Bac +5 en informatique, data et gestion des risques, tu disposes d'une première expérience en analyse de données, contrôles permanents cybersécurité ou IAM.

Compétences techniques attendues :

- Maîtrise d'Excel avancé (recherches, tableaux croisés, formules complexes)
- Aisance avec les requêtes SQL ou outils d'extraction de données
- Connaissance d'outils de reporting : Power BI, Tableau ou équivalent
- Connaissance des environnements IAM / AD / gestion des habilitations
- Idéal : notions en automatisation (Python, Power Automate, scripts)

Tu as le sens du détail, un bon esprit d'analyse ? Tu es autonome avec une belle capacité à structurer ton travail ?

Si tu te retrouve dans ces éléments mentionne « Je veux rejoindre l'AVATEAM » sur ton CV et envoie-le-nous !

Pour en savoir plus :

- Site : https://ava6.fr
- Réseaux sociaux : LinkedIn / Instagram / YouTube

Les avantages

Une confiance accordée par tes responsables
Un soutien et une entraide de tes collègues
Une expertise technique
La garantie de montée en compétences
Une possibilité de travailler sur des sujets qui te passionnent
Une ambiance de travail sérieuse mais décontractée
Une flexibilité dans l'organisation du travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Candidatez sur nos offres en ligne ou bien en spontanée à l’adresse : recrutement@ava6.fr
Un mail de confirmation vous sera envoyé sous 48h
Si nous retenons votre profil, 1er entretien vous sera proposé avec l'équipe recrutement
Une mise en situation théorique vous sera transmise à l’issue du premier échange
Un second entretien technique, cette fois ci, sera organisé avec la direction technique
A l’issue de ces étapes un retour, positif ou négatif de notre part vous sera transmis