Opérateur de Ligne H/F Iziwork

À propos de la mission

En tant qu'opérateur de ligne (H/F), vous intervenez sur une chaîne mécanisée afin d'assurer le tri, le contrôle et l'enregistrement des produits. Vous assurez la manutention et le rangement des marchandises selon les instructions et les normes établies. Ce poste requiert dynamisme, rigueur et capacité à travailler dans un environnement répétitif et cadencé.

Missions :

- Réaliser le tri des produits ou des boxs sur une chaîne mécanisée
- Scanner et enregistrer les produits via les outils informatiques internes
- Garantir la fluidité de la chaîne logistique
- Contrôler la conformité des produits (quantité, état, étiquetage)
- Signaler toute anomalie (produit endommagé, erreur de référence, dysfonctionnement technique)
- Maintenir un poste de travail propre et sécurisé

Horaires :

- du lundi au vendredi de 6h00 à 13h25 (équipe du matin)
- du lundi au vendredi de 13h30 à 20h50 (équipe de l'après-midi)

Rythme de travail :

- Travail en journée
- Travail en horaires décalés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime de productivité de 10% du salaire brut

Profil recherché

- Vous êtes dynamique et volontaire, avec une bonne capacité d'adaptation.
- Vous êtes capable de travailler dans un environnement cadencé et répétitif.
- Vous faites preuve de rigueur et de concentration.
- Une première expérience en logistique ou en tri est un plus.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.