Pas de salaire renseigné
Adjoint du Délégué de la Directrice Générale des Finances Publiques pour Sud-Est Outre-Mer H/F
Service Public
- Marseille 13e - 13
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
Les huit délégations de la Directrice générale des Finances publiques sont des services de la direction générale servant de relais, ascendant et descendant, entre les services de l'administration centrale et les directions locales.
La Délégation Sud-Est Outre-Mer assure l'animation des 13 directions territoriales de Provence-Alpes Côte d'Azur, de Corse et d'Outre-Mer (Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion et Mayotte) et associe deux directions spécialisées (Direction inter-régionale du Contrôle Fiscale et Direction des Services Informatiques) aux différents travaux relevant de leur domaine métier.
La Délégation Sud-Est Outre-Mer est composée d'une équipe de quatorze personnes.
Le poste d'adjoint du Délégué de la Directrice Générale est directement rattaché au Délégué.
Le titulaire du poste exerce les missions transverses suivantes:
-Il assure la gouvernance de l'équipe.
-Il s'occupe prioritairement de l'organisation des manifestations du service au bénéfice des directions (réunions d'information, réseaux métiers, ateliers de travail...), des déplacements du Délégué (dialogues de gestion, réunions avec les cadres en local, visites de service...),de la préparation des dossiers à l'attention du Délégué dans tous les domaines métiers de la Délégation.
-Il assure la liaison avec l'ensemble des interlocuteurs de la DGFiP, au niveau national (notamment les services de la direction générale) et au niveau inter-régional (réseau des directions locales et directions spécialisées).
-Il représente, en son absence, le Délégué auprès des directions et de la direction générale. À ce titre, il participe aux CODIR de la DGFiP en cas d'empêchement du Délégué.
Le profil recherché
-une grande polyvalence sur les métiers de la DGFiP ;
-des connaissances de l'organisation des services locaux et de leur pilotage;
-des compétences managériales avérées.
Un passage en administration centrale serait apprécié.
Les candidats ou les candidates doivent disposer par ailleurs des qualités suivantes:
rigueur et réactivité ;
capacités d'initiative, d'analyse et de synthèse ;
grande disponibilité ;
qualités relationnelles avérées ;
créativité et force de proposition ;
force de conviction ;
sens avéré du travail collaboratif ;
sens pratique et pragmatisme.
Bienvenue chez Service Public
- Représentation de la Directrice Générale auprès des responsables locaux de la DGFiP
- Participation aux différentes réflexions menées par l'administration centrale ainsi que du contrôle de gestion et de la communication. Le DDG est référent pour les domaines relevant des missions de la gestion fiscale et de la facturation électronique, du pilotage des structures, des emplois de l'immobilier et du budget, de la relation avec les publics, des systèmes d'information et de la transformation numérique et du service des retraites.
- Animation territoriale en pilotant des réseaux inter-régionaux dédiés à la mutualisation de l'information sous différentes formes facilitant ainsi la diffusion des bonnes pratiques et l'émergence de propositions.
- Accompagnement des directions dans la mise en oeuvre des réformes fonctionnelles et organisationnelles.
- Pilotage du dialogue de performance globale, proposition des lettres de mission des directeurs entrants et participation à l'allocation des ressources entre les différentes directions territoriales de l'inter-région.
- Participation à la détection et la valorisation des talents, à l'évaluation et à la sélection des cadres supérieurs, à la revue des cadres.
- Relais de la politique nationale d'audit et de contrôle interne auprès des directions territoriales et spécialisées de l'inter-région Sud-Est Outre-Mer.
Publiée le 19/02/2026 - Réf : MEF_2026-28633
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