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Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
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Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Infirmier Puéricultrice de H/F Appel Médical
- Beaulieu-sur-Mer - 06
- CDD
- 17 jours
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Les missions du poste
Notre client est un établissement à BEAULIEU SUR MER proposant des services de qualité en crèche
Pour venir au travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et valorisant les efforts individuels pour vous épanouir dans un environnement stimulant et bienveillant.
Comment contribueriez-vous, en tant qu'Infirmier(e) puériculteur(trice), à notre établissement de garde d'enfants ?
Dans un environnement de type crèche-garderie-pouponnière, vous serez chargé(e) de coordonner et superviser les activités de soins et éducatives des enfants.
- Élaboration et mise en oeuvre du projet pédagogique selon les valeurs de l'établissement
- Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité dans tous les espaces
- Recrutement, intégration et développement des compétences des collaborateurs pour préserver la cohésion d'équipe
- Accompagnement et conseil aux familles, gestion des inscriptions et médiation nécessaire
- Suivi administratif et financier, gestion des budgets et relations avec les institutions partenaires
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDD
- Durée: 17/jours
- Salaire: 13 euros/heure
Le profil recherché
Le(la) candidat(e) au poste d'Infirmier(e) puériculteur(trice) doit posséder des compétences pédagogiques et organisationnelles affirmées.
- Élaboration et mise en oeuvre du projet pédagogique selon les valeurs de l'établissement
- Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité dans tous les espaces
- Recrutement, intégration et développement des compétences des collaborateurs pour préserver la cohésion d'équipe
- Accompagnement et conseil aux familles, gestion des inscriptions et médiation nécessaire
- Suivi administratif et financier, gestion des budgets et relations avec les institutions partenaires
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) de puériculture indispensable pour remplir ce rôle avec compétence et professionnalisme
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du proc
L'entreprise
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Infos complémentaires
13 Horaire
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 307-PEF-D024970_01R
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Infirmier Puéricultrice de H/F
- Beaulieu-sur-Mer - 06
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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