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Salaire fourni par le recruteur
Responsable-Adjoint de l'Intendance H/F
Mairie de Roissy-En-Brie
- Roissy-en-Brie - 77
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE
1 RESPONSABLE-ADJOINT DE L'INTENDANCE
Cadre d'emploi : Agent de maitrise
VOS MISSIONS :
Rattaché à la Responsable « Restauration-Intendance », l'adjoint est en charge de seconder sa hiérarchie dans l'organisation du bon déroulement de la restauration collective, du pilotage des équipes d'entretien sur les groupes scolaires et dans les bâtiments extérieurs. Il encadre également en direct plusieurs ATSEM.
ENCADREMENT ET MANAGEMENT DES EQUIPES
- Explique les consignes à mettre en place, veille à leur application et contrôle le travail réalisé,
- Repère, anticipe et régule les conflits entre agents,
- Veille aux conditions de travail des agents, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Fait face aux situations imprévues, notamment pour pallier l'absentéisme,
- Participe à la définition des parcours de formation des agents, en lien avec la DRH.
- Participe aux recrutements, organise et planifie le travail des ATSEM de son secteur,
- Est l'interlocuteur privilégié des directions d'école,
- Encadre directement les agents intervenant à la MPE, en étroite collaboration avec les encadrants du site.
ORGANISATION ET COORDINATEUR DES MISSIONS
- Coordonne les missions d'entretien des locaux externalisés et contrôle la propreté des sites,
- Est l'interlocuteur du prestataire assurant l'entretien des bâtiments extérieurs.
GESTION ADMINISTRATIVE / GESTION DES ACHATS
- Suit l'exécution financières des lignes budgétaires de son secteur,
- Assure le suivi des marchés publics dans son périmètre d'intervention,
- Conseille et collabore avec le responsable de service pour l'achat et la gestion des stocks de produits lessiviels et de matériel d'entretien,
- Peut assurer des livraisons ponctuelles de réassortiment et réceptionner les livraisons des fournisseurs.
L'adjoint assure le remplacement du responsable de service pendant ses congés.
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé dans le domaine de l'hygiène et de l'environnement ou justifiez d'une expérience significative sur un poste à responsabilité, idéalement en restauration collective ou intendance.
Doté de solides compétences en gestion d'équipe, vous faites preuve d'aisance relationnelle et vous savez vous adapter à des contextes variés.
Autonome et rigoureux, vous savez rendre compte de votre activité et travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs du service.
LES SPECIFICITES DU POSTE
Le poste proposé est à temps complet (37h25 par semaine - 25 CA + 13 RTT).
A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin.
Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation.
Les agents bénéficient des prestations du CNAS.
Contraintes : Amplitude horaire de 6h à 18h selon le planning mis en place. Travail en bureau et sur le terrain. Congés pendant les vacances scolaires.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Techniques d'assainissement,Types de déchets,Gestion des contrats de service de nettoyage,Optimisation des coûts et des budgets,Définir des besoins en maintenance,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage,Animer, coordonner une équipe,Définir les besoins en matériels et équipements,Elaborer, suivre et piloter un budget,Identifier un besoin de formation et le faire remonter à la hiérarchie,Organiser des tournées de nettoyage,Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas,Préparer et conduire les entretiens d'évaluation des salariés,Réaliser le suivi d'une équipe d'intervention
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
9 Rue Pasteur
77680 Roissy-en-Brie
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 204GRNT
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Responsable-Adjoint de l'Intendance H/F
- Roissy-en-Brie - 77
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