Pharmacien Conseil H/F Lasecurecrute.fr

La récente Transformation de l'Assurance Maladie est une opportunité de créer un nouveau collectif de travail et de repenser l'organisation et les synergies entre les services.

Le Service Médical s'appuie sur une équipe d'Infirmières du Service Médical (ISM) solide et autonome, composée de 5 infirmières, dont 4 titulaires du PNC1, deux d'entre elles sont engagées dans la formation PNC2, renforçant ainsi l'expertise et l'autonomie du département, notamment sur le CEPRA.

Le collectif se distingue par sa dynamique d'équipe, sa grande adaptabilité et sa cohésion. Il a démontré sa capacité à fonctionner efficacement dans un contexte parfois tendu en matière de ressources médicales, grâce à un esprit d'entraide fort et une collaboration fluide entre les médecins-conseils, pharmaciens-conseils et chirurgiens-dentistes-conseils, y compris ceux des départements aidants.

Les techniciens et cadres du service médical apportent un soutien logistique et organisationnel expérimenté, habitués à coordonner les actions régionales et à répondre avec agilité aux besoins des praticiens-conseils.

Le maillage territorial est optimisé avec cinq sites de convocations (Privas, Annonay, Aubenas, Montélimar et Valence), limitant les déplacements pour les assurés comme pour l'équipe médicale, et facilitant ainsi l'accès au service sur tout le territoire.

Enfin, la CPAM de l'Ardèche offre un environnement professionnel stimulant, où la taille modeste de la structure favorise la proximité entre les équipes, la fluidité des échanges et une ambiance de travail conviviale et bienveillante, propice à l'épanouissement et à l'engagement de chacun.

Vous êtes pharmacien et souhaitez changer de carrière sans changer de métier, devenez praticien conseil au sein de l'Assurance Maladie.

Votre diagnostic est posé : vous souhaitez réorienter votre carrière tout en développant de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, oeuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux et vous investir sur des champs d'activités variés.

Description du poste

Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical.

Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.

En tant que pharmacien conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs.

Ensemble, vous oeuvrez pour :

- Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives.
- Créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles.
- Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système.

Vous avez la possibilité de découvrir le métier de pharmacien conseil en immersion au sein de la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact (cf. **.**.**.**.**).

Pourquoi nous rejoindre ?

- Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical,
- Disposer de formations et d'opportunités d'évolution,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
- Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés.

Profil recherché

Vos compétences

- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'ouverture d'esprit
- Capacités relationnelles

Capacité d'adaptation au changement

Votre formation

- Diplôme d'État de docteur en pharmacie

ou

- Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne,

ou

- Autorisation individuelle d'exercice pour les candidats ressortissants d'un État tiers.

Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et une attestation d'inscription sera à fournir avant toute prise de fonction.

Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

HORAIRES :

- 36h en présentiel uniquement, horaires flexibles

RÉMUNÉRATION :

- Salaire brut mensuel de 4 755,86 € à 5 900 € x 14 mois (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) pour un temps plein.

- Une allocation vacances égale à un demi mois de salaire versée en mai et septembre selon les conditions posées par la convention collective

- Une gratification annuelle équivalente à un mois de salaire versée au prorata du temps de présence sur l'année civile

- Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 selon les résultats de l'organisme

AUTRES AVANTAGES :

- Des titres restaurant d'une valeur de 11,52 € par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur (part salariale 4,61 €)
- Une complémentaire santé prise en charge à 53,2% par l'employeur
- Une participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
- Une prise en charge de 50% des frais d'abonnement de transport en commun
- La présence d'un Comité Social et Économique avantageux

Contact

Le processus de recrutement :

- Présélection des candidatures sur dossier (CV, lettre de motivation)
- Entretien de motivation en présentiel pour les candidats sélectionnés

Contact et dépôt des candidatures:

Vous êtes motivé(e) par les missions proposées ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez ! #fiersdeproteger
Le dépôt des candidatures devra s'effectuer en ligne sur le site lasecurecrute.fr de l'UCANSS.

Votre candidature dématérialisée devra contenir votre lettre de motivation, votre CV et la copie de votre diplôme d'État de docteur en pharmacie

Pour toutes questions relatives à la découverte du métier (activités exercées):

Chloé Chantre - Direction Médicale

Pour toutes questions relatives aux conditions de recrutement et à la rémunération :

Sébastien Lopez - Directeur adjoint

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !