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Salaire alternance
Alternance But - Chargé de Planification Gestion des Flux - Toulouse 31 H/F GRDF
- Toulouse - 31
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Les missions sur lesquelles vous évoluerez :
En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à réaliser des études pour optimiser les flux de gaz renouvelable et à piloter différentes activités de gestion des flux.
Pour cela, vous apprendrez à :
- Réaliser des études de planifications annuelles afin de déterminer :
- les périodes où les producteurs de gaz renouvelable ne pourront pas injecter la totalité de leur capacité de production
- de définir les réglages à mettre en oeuvre sur réseau de distribution pour favoriser les injection de gaz renouvelable tout en garantissant l'alimentation de tous les clients.
- Planifier et s'assurer de la bonne mise en oeuvre des actes de réglage avec les acteurs opérationnels au sein de GRDF
- Analyser et traiter les différentes alarmes en lien avec les capacités du réseau à absorber le gaz renouvelable
- Contribuer au traitement des saturations imprévues, périodes où les producteurs de gaz renouvelable ne peuvent pas injecter leur production
Pour en savoir plus sur les gaz verts :
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac avec options scientifiques : mathématiques/physiques et/ou Science de l'Ingénieur ;
Vous recherchez une alternance sur 2 ou 3 ans pour valider un cursus BUT Energétique ;
Vous avez à coeur de développer la performance opérationnelle (technique, sécurité) ;
Vous démontrez une bonne capacité d'organisation, de rigueur, de curiosité, force de proposition, une forte appétence pour les modes collaboratifs et le sens du partenariat,
Vous êtes sensibles aux enjeux environnementaux
Vous avez une appétence particulière pour les outils informatiques ;
Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?
Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?
Cette alternance est faite pour vous !
Les plus de GRDF :
- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement,
- Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
- Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
- Possibilité d'effectuer du télétravail,
- Accès au comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc....),
- Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.
Pour en savoir plus :
Notre processus de recrutement :
- Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
- Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
- Prise de décision et retour auprès du candidat.
Pourquoi choisir GRDF ?
Parce que nous sommes une communauté engagée afin d'accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.
Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !
GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l'énergie :
Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous !
Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel :
Niveaux de qualification: Bac (Général, Technologique)
Les avantages
- Salariés des industries électriques et gazières (CDD et CDI) :
- Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Avantages en nature (électricité/gaz)
- Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
- 27 jours de congés payés + jours RTT
- Télétravail jusqu’à 10 jours/mois en fonction des contraintes du poste
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
- Alternants (contrats d’apprentissage et professionnalisation) :
- Rémunération selon l’âge et le diplôme, souvent au-dessus des barèmes
- Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Aides au logement sous conditions
- Aide au permis de conduire si nécessaire dans le poste occupé
- Aides aux transports (entreprise - lieu de formation) sous conditions
- 27 à 30 jours de congés payés/an+ 5 jours de congés révisions payés
- Télétravail jusqu’à 10 j/mois selon le poste, dès 6 mois d’ancienneté
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
-
GRDF en images
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 61407
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