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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Data & Projects Manager Crb Operations - CDI H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut estimé
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureSalaire brut max
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Data & Projects Manager Crb Operations - CDI H/F WTW
- Puteaux - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description
Le contexte
Le rôle du Data & Project Manager CRB France
En tant que Data & Project Manager CRB France, sous la responsabilité du Directeur des Opérations CRB et en lien avec les équipes Data Technologiques, vos missions principales sont les suivantes :
- La valorisation et la promotiondu patrimoine Data CRB WTWde diverses manières toute en facilitant la connaissance: cartographie, règles, traitement, qualité et conformité... Le poste aura pour mission d'assurer la sécurisation autour des règles métiers et de la connaissance des besoins fonctionnels des équipes WTW et ses clients dans les reportings
- L'accompagnement et la montée en compétencedes acteurs de l'écosystème data: évaluation de la maturité des acteurs/applications, acculturation, formation et bonnes pratiques, veille et Innovation
- La réalisation et/ou la coordination des projets et des travaux data centric. Il vous sera également demandé d'identifier et de réaliser des chantiers permettant de faire de la data un levier de performance.
- Gouvernance: participer à la définition du modèle de gouvernance de la Data pour CRB France (identification des principaux acteurs / contributeurs et sponsors, définition du rôle de chacun, mise en oeuvre des instances de gouvernance, etc.), assurer une autorité sur les décisions Datapour conserver un environnement rationnel des reportings existants. Le poste aura pour mission également d'aider à la structuration d'une gouvernance Européenne de la donnée dans les différentes applications locales et Groupe, sous le pilotage des Opérations CRB Europe.
- Efficacité opérationnelle: aider les utilisateurs à consommer de la donnée de façon autonome, encadrée / rationnelle et efficace pour les intérêts de nos clients
- Mise en qualité / clean-up de la donnée opérationnelle: contribuer à diffuser les bonnes pratiques et leur réalisation dans le clean-up, la bonne gestion, l'alignement et la cohérence de la données issues des applications opérationnelle
- Aider à mettre en place le cadre réglementaire sur le sujet de la Qualité des Données pour CRB France tels que demandés dans les audits Assureurs: identifier, cartographier et documenter les données critiques (Critical Data Elements) au sein des processus métiers. Coordonner les plans de remédiation en cas de détection d'anomalies ou de non-conformités (avec suivi et reporting documenté). Contribuer à la sécurisation du dispositif de contrôle interne relatif aux flux de données. Être le point de contact pour les audits internes et externes sur les sujets Data Management / Data Quality et assurer la conformité des pratiques avec les exigences réglementaires (par exemple le RGPD avec les données personnelles/anonymisation etc.)
Votre positionnement est essentiel et doit permettre de développer un partenariat efficace avec tes équipes Technologiques qui maintiennent les infocentres / DataLake et les équipes métier / Business afin de générer de la valeur pour l'entreprise.
L'équipe et les ressources à disposition
Le Data & Project Manager CRB travaillera en étroite collaboration avec les différentes équipes de CRB France (P&C, Flotte Automobile, Affinitaire), en priorité avec le réseau des Opérations CRB.
Au quotidien, il travaillera en coordination avec les équipes Data Technologiques CRB et Globale, dont le soutien informatique permettra la mise en oeuvre et la maintenance des Datamart et des modèles sémantiques créés.
En support, 1-2 ressources Power BI Analyst seront également à disposition du Data Manager, dont il assurera le management fonctionnel (les 2 personnes reportant au Manager du Hub de WTW Lisbonne).
Qualifications
Les exigences
- Bac +5 ou équivalent en mathématique, statistiques, actuariat ou informatique
- Connaissance des principes de data management et de gouvernance de la donnée
- Expérience significative dans le secteur de l'assurance ou du courtage
- Anglais courant oral et écrit
- Pack Office (Word, PPT, Excel Acces)
- Programmation et outil de visualisation des données (SAS, SQL, VBA, Python, No-code, Power BI)
- Bonne capacité de gestion et de collaboration avec des interlocuteurs métiers et Direction
- Curiosité, pédagogie et sens de l'écoute
Au-delà de ces prérequis, il est essentiel d'avoir une bonne capacité à appréhender les sujets sous un angle technologie et métier. De nombreuses interactions sont prévues avec l'ensemble des acteurs de l'écosystème Data.
Les + du poste
Au-delà de votre rôle de data manager nous vous offrons la possibilité derejoindre une entreprise internationale qui promeut la flexibilité au travail et qui offre une variété de métiers, d'expertises, des perspectives d'évolution et des valeurs communes.
Chez WTW France, le télétravail est possible jusqu'à 3 jours par semaine. Parlez-en avec votre recruteur!
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.
Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d'entreprise et de la gestion du capital afin d'aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.
Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.
Pourquoi nous rejoindre ?
En nous rejoignant, vous allez bénéficier :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et de dispositifs d'épargne salariale et d'épargne retraite.
- D'un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
- D'un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
- D'une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
- D'un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l'efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
Pour plus d'informations, suivez-nous sur LinkedIn :
WTW, employeur garantissant l'égalité des chances
Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à :
Les avantages
- Aménagement des locaux, Proche transport en commun
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Café offert
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Entretien avec un ou plusieurs managers
-
Un entretien de validation avec un(e) responsable RH
-
Vérification des antécédents et onboarding
-
WTW en images
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 609f9822ce58303dceb1fdddb3d51f36
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