Salaire fourni par le recruteur
Electricien H/F
Job & vous
- Foix - 09
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Job&vous Pamiers recherche pour une entreprise spécialisée dans l'aménagement de locaux, un ELECTRICIEN (H/F).
DESCRIPTION DU POSTE:
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de :
- Réaliser des installations électriques en milieu tertiaire (bureaux, locaux professionnels)
- Tirage de câbles, pose de chemins de câbles et goulottes
- Installation et raccordement de tableaux électriques
- Pose d'appareillages (prises, interrupteurs, luminaires, éclairage LED)
- Mise en place de réseaux courant fort et courant faible (RJ45, VDI)
- Lecture de plans et schémas électriques
- Respect des normes électriques et règles de sécurité en vigueur
PROFIL RECHERCHE :
- Formation en électricité (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent)
- Expérience en électricité tertiaire ou en aménagement de bureaux appréciée
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Bonne capacité d'adaptation aux environnements occupés
- Permis B souhaité
AUTRES INFORMATIONS:
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Rémunération selon profil et expérience + paniers repas +indemnités trajets.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 204GKWM
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