Directeur Adjoint de Centre Social H/F

Centre Social Culturel Arc en Ciel

Agréés « centre social » par la CAF, les centres socioculturels ont pour objectif de rompre l'isolement des habitants, de prévenir et réduire les exclusions, de renforcer les solidarités entre les personnes en les intégrant dans des projets collectifs. Pour mener à bien ce projet, l'association bénéficie d'un soutien financier et technique de la Ville de St Fons, de la CAF et de l'Etat.
Le/la Directeur(trice) Adjoint(e)" est, au même titre que la direction de l'Association, garant de l'image de l'Association en interne et en externe.

Poste : Directeur(trice) Adjoint(e) de Centre Social
Localisation : Centres socioculturels Clochettes et Arsenal, Saint-Fons
Temps de travail : Temps plein/35h

=> Finalité du poste :
Garantir, par délégation, les conditions d'un accueil inconditionnel de tous les publics, de l'identification des besoins des habitants, de développement de leur pouvoir d'agir et de contribution à l'animation de la vie sociale d'un territoire, en complémentarité avec les autres acteurs et dans le respect des valeurs associatives et de la législation.

Sous la responsabilité de la direction du centre social, et en collaboration avec la présidence de l'Association Arc en Ciel, le/la Directeur(trice) Adjoint(e) aura pour missions générales :
* Apporter un appui à la Direction dans l'accompagnement des instances
* Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet global de la structure
* Contribuer à la gestion des Ressources Humaines dans le respect du cadre légal et conventionnel
* Accompagner les équipes en favorisant les conditions de travail propices à la mise en oeuvre des valeurs du projet associatif de ses secteurs d'activités pilotés
* Contribuer à la gestion financière dans le respect de la règlementation
* Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire
* Organiser le bon fonctionnement de la structure en collaboration avec la direction
* Contribuer à la gestion logistique et technique de la structure (de son site de rattachement)
* Participer au développement local, aux projets transversaux et à la vie associative

=> Diplôme et expérience :
- Diplôme : Qualification de niveau 6 souhaitée (niveau 5 minimum exigé avec une expérience importante de coordination) dans le champ du développement local, des carrières sociales, de l'animation sociale et/ou de l'ingénierie sociale
- Expérience significative dans la direction ou la gestion de projets au sein d'une structure sociale ou associative.

=> Profil recherché :
- Une connaissance de la législation sociale et de la convention collective ELISFA
- Capacités managériales et expérience en animation d'équipe.
- Connaissance des enjeux et dispositifs liés à l'animation sociale, culturelle, éducative et d'insertion notamment pour des quartiers inscrits en Politique de la Ville
- Connaissance des politiques publiques et des acteurs du lien social.
- Capacité à organiser son travail en tenant compte des objectifs, des moyens, des contraintes et des échéances,
- Capacités en gestion de projet (montage financier, bilan d'activité) et négociation partenariale
- Capacité d'analyse territoriale et force de proposition stratégique pour l'Association et la direction
- Sens des responsabilités, rigueur et aisance rédactionnelle.

Statut :
Contrat à durée indéterminée
Statut Cadre
Rémunération à hauteur de 3672,08 euros brut/mensuel
CCN ELISFA

Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 11/03/2026 :
* par mail aux 2 adresses ci-dessous :
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