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Mécanicien PL H/F

Contact Rh

  • Ampuis - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans les travaux routiers, un Mécanicien Poids Lourds disposant d'une expérience minimum de 2 à 3 ans.

Vous interviendrez sur l'entretien et la maintenance du parc matériel de l'entreprise, composé principalement de poids lourds et d'engins dédiés aux chantiers routiers.

Vos principales missions :
-Entretien courant et préventif des poids lourds (camions bennes, porteurs, semi-remorques)
-Diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques
-Réparations mécaniques en atelier et interventions ponctuelles sur chantier
-Suivi des opérations de maintenance et respect des procédures internes
-Application des règles de sécurité et de conformité du matériel

Le profil recherché
Formation en mécanique PL (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent)
Expérience confirmée de 2 à 3 ans minimum en mécanique poids lourds
Connaissance du matériel TP et routier appréciée
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 18/02/2026 - Réf : 204GNQH

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