Les missions du poste

Site industriel dédié aux activités optiques et électroniques, notre établissement de Dijon accueille environ 400 salarié-e-s passionné-e-s par leur métier. Notre savoir-faire opérationnel sur les systèmes d'observation et de surveillance pour les activités aussi bien marines, terrestres qu'aéroportées, s'exporte aux quatre coins du monde, et est reconnu pour ses performances techniques.

Au sein de l'équipe amélioration continue, dans un environnement à forte culture de l'excellence opérationnelle, vous agissez en tant qu'agent du changement et menez les initiatives de progrès nécessaires à l'atteinte des objectifs de performance du site industriel.

Le profil recherché

- Plusieurs expériences dans des fonctions industrielles (production, qualité, supply chain, méthodes...)
- Expérience réussie de management d'équipe ou transverse
- Autonomie, capacité d'analyse, prise de recul et esprit de synthèse
- Leadership et capacité à conduire le changement
- Capacité de communication (écoute, feedback et empathie), de négociation
- Dynamique et esprit d'équipe
- Black belt ou Green Belt certifié serait un plus

Un candidat non black belt bénéficiera d'une formation groupe de haut niveau, d'un parcours et d'un accompagnement jusqu'à sa certification black belt groupe