Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance emploi

Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance recrutement

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Educateur Spécialisé H/F Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance

Montmagny - 95
CDD
4 mois
Bac +3, Bac +4
Service public hospitalier
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Notre Fondation recherche :

Pour les Accueils Educatifs Plaine de France (95) - Dispositif de Milieu Ouvert (AEMO/AED) situé à Montmagny

1 EDUCATEUR SPECIALISE (F/H)

CDD temps plein à pourvoir du 14 juin 2026 au 4 octobre 2026

Vos Missions :

Au sein de notre service d'AEMO/AED, vous serez chargé de soutenir les fonctions parentales dans un cadre judiciaire ou administratif, et plus particulièrement :

- Impulser un processus de changement au sein des familles en prenant appui sur les compétences parentales

- Accompagner les parents dans la prise en charge de l'enfant au quotidien

- Soutenir, remobiliser et responsabiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention partagée et d'un travail en réseau mobilisant les ressources familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité

- Travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les collaborations partenariales

- Accompagner les enfants concernés par les mesures de façon individuelle ou collective

- Participer à la réflexion autour de la mise en place du projet d'établissement

Des qualités rédactionnelles sont indispensables (rapports éducatifs à destination des magistrats et des services de l'Aide Sociale à l'Enfance notamment).

Le profil recherché

Ce poste d'adresse à des candidat(e)s ayant une expérience en protection de l'enfance. Une connaissance de l'accompagnement auprès des familles, et une sensibilité à l'interculturalité serait appréciable.

Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)

Infos complémentaires

Conditions :

CDD temps plein à pourvoir du 14 juin 2026 au 4 octobre 2026

Permis B obligatoire

Rémunération selon la grille de la convention 66, la date d'obtention de votre diplôme et votre expérience dans la fonction

Tickets restaurant

+ 150€ brut par mois de prime spécifique AEMO.

Lieu de travail :

Déplacements avec véhicule de service sur le secteur Montmagny et ses environs

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences.

Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.

Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Confirmation de la réception de votre candidature par mail
Pré-qualification avec nos recruteurs
Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste
Retour téléphonique sur la décision finale
Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
Intégration dans nos équipes