Responsable d'Unité de Production - Secteur Peinture H/F MALIA Conseils & Recrutement

Formation : Formation technique en peinture industrielle, traitement de surface ou équivalent appréciée.

Expérience : Expérience confirmée en management d'équipe en environnement industriel, idéalement en peinture industrielle, traitement de surface ou process comparable.

Compétences requises :

- Solide maîtrise des enjeux liés aux flux de production et à l'optimisation de charge, avec une vraie culture des indicateurs de performance (SQCD), du management visuel et du pilotage opérationnel.
- Compétences techniques confirmées :lecture de plans, compréhension des process industriels et capacité à déployer des méthodologies d'amélioration continue (Value Stream Mapping, analyse de causes racines, Lean...).
- Capacité à structurer l'organisation, à prioriser et à optimiser les ressources dans un environnement contraint et exigeant.
- Culture sécurité et qualité affirmée : attachement strict aux règles, sens des responsabilités et vigilance constante quant à la sécurité des personnes, des biens et des installations.
- Leadership de terrain : aptitude à vulgariser l'information, à fédérer les équipes et à animer la performance collective avec clarté, exigence et engagement.

Qualités personnelles : Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous évoluez avec aisance aussi bien en interne qu'en interface avec d'autres services. Leader naturel(le), vous savez créer une dynamique d'équipe positive, maintenir un haut niveau d'exigence tout en instaurant un climat de confiance. Orienté(e) solutions et résultats, vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et de discernement dans vos prises de décision, en cultivant la bienveillance et le respect dans vos relations professionnelles.

Chez Malia, nous savons que le recrutement est bien plus qu'une simple mise en relation, c'est pourquoi nous croyons en un recrutement basé sur la bienveillance, l'écoute et l'efficacité.

Implantés en Alsace, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de talents et les candidats dans l'évolution de leur carrière.

Faites confiance à une équipe où qualité et enthousiasme font la différence !

Processus de recrutement

Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape.
- Premier contact téléphonique avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours et mieux cerner vos aspirations professionnelles.
- Entretien approfondi en face-à-face ou en visioconférence avec l'une d'elles, pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé.
- Transmission de votre candidature à notre client, après un accord mutuel sur l'opportunité.
- Décision du client : Il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site.

Contactez-nous

Pour nous transmettre votre candidature, envoyez votre CV à ****@****.** ou contactez Célia DUZY directement au **.**.**.**.**.

Pour plus d'offres, consultez notre site internet : www.maliacr.com

Ensemble, trouvons l'opportunité qui vous correspond !