Responsable d'Unité de Production - Secteur Essais H/F MALIA Conseils & Recrutement

Formation : CAP/BEP/BAC en électrotechnique, BTS Électrotechnique, DUT/BUT GEII, ingénierie électronique ou électrotechnique, ou diplôme équivalent.

Expérience : Première expérience réussie dans le management d'équipe dans un environnement industriel.

Compétences requises :

- Solides compétences techniques en électrotechnique : lecture et compréhension de schémas électriques, capacité à analyser des dysfonctionnements et à dialoguer efficacement avec des équipes techniques spécialisées.
- Maîtrise du pilotage de la performance industrielle : culture des indicateurs (SQCD), management visuel et utilisation des méthodologies d'amélioration continue (Value Stream Mapping, analyse de causes racines, Lean...).
- Excellentes capacités d'organisation et d'arbitrage dans un environnement multi-interlocuteurs, avec gestion des priorités et des aléas.
- Leadership de terrain affirmé : aptitude à vulgariser l'information, fédérer les équipes, donner du sens et animer la performance collective avec clarté et engagement.
- Culture sécurité et qualité rigoureuse : attachement fort aux règles, sens des responsabilités et priorité constante donnée à la sécurité des personnes, des biens et à la conformité des essais.

Qualités personnelles : Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous savez instaurer un climat de confiance aussi bien avec vos équipes qu'avec les services supports et interlocuteurs internes. Leader naturel(le), structuré(e) et exigeant(e), vous combinez rigueur technique et esprit d'équipe. Orienté(e) solutions et performance durable, vous faites preuve d'adaptabilité et de discernement tout en cultivant la bienveillance et le respect dans vos relations professionnelles.

Chez Malia, nous savons que le recrutement est bien plus qu'une simple mise en relation, c'est pourquoi nous croyons en un recrutement basé sur la bienveillance, l'écoute et l'efficacité.

Implantés en Alsace, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de talents et les candidats dans l'évolution de leur carrière.

Faites confiance à une équipe où qualité et enthousiasme font la différence !

Processus de recrutement

Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape.
- Premier contact téléphonique avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours et mieux cerner vos aspirations professionnelles.
- Entretien approfondi en face-à-face ou en visioconférence avec l'une d'elles, pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé.
- Transmission de votre candidature à notre client, après un accord mutuel sur l'opportunité.
- Décision du client : Il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site.

Contactez-nous

Pour nous transmettre votre candidature, envoyez votre CV à ****@****.** ou contactez Célia DUZY directement au **.**.**.**.**.

Pour plus d'offres, consultez notre site internet : www.maliacr.com

Ensemble, trouvons l'opportunité qui vous correspond !