Responsable d'Unité de Production - Secteur Chaudronnerie H/F MALIA Conseils & Recrutement

Formation : Formation technique en chaudronnerie, métallurgie ou équivalent appréciée.

Expérience : Expérience confirmée en environnement industriel, idéalement en chaudronnerie et/ou métallurgie, avec une première expérience réussie en management d'équipe.

Compétences requises :

- Solides compétences techniques et industrielles : maîtrise de la lecture de plans et des normes métallurgiques, culture des indicateurs de performance (SQCD), management visuel et compréhension des enjeux coûts, qualité, délais.
- Pilotage de la performance et amélioration continue : capacité à structurer l'organisation du secteur et à déployer des méthodologies d'amélioration continue (Value Stream Mapping, analyse de causes racines, Lean...), dans une logique de progrès durable.
- Leadership de terrain engagé : aptitude à vulgariser l'information, à fédérer les équipes et à animer la performance collective avec clarté, exigence et engagement.
- Culture sécurité et qualité affirmée : attachement rigoureux aux règles, fort sens des responsabilités et priorité constante donnée à la sécurité des personnes, des biens et à la conformité des productions.

Qualités personnelles : Leader de terrain doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous savez fédérer vos équipes, donner du sens et instaurer une dynamique collective positive. À l'aise dans les échanges internes comme externes, vous communiquez avec clarté, pédagogie et conviction. Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) solutions et résultats, vous faites preuve d'adaptabilité tout en cultivant la bienveillance, le respect et un véritable esprit d'équipe dans vos relations professionnelles.

Chez Malia, nous savons que le recrutement est bien plus qu'une simple mise en relation, c'est pourquoi nous croyons en un recrutement basé sur la bienveillance, l'écoute et l'efficacité.

Implantés en Alsace, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de talents et les candidats dans l'évolution de leur carrière.

Faites confiance à une équipe où qualité et enthousiasme font la différence !

Processus de recrutement

Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape.
- Premier contact téléphonique avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours et mieux cerner vos aspirations professionnelles.
- Entretien approfondi en face-à-face ou en visioconférence avec l'une d'elles, pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé.
- Transmission de votre candidature à notre client, après un accord mutuel sur l'opportunité.
- Décision du client : Il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site.

Contactez-nous

Pour nous transmettre votre candidature, envoyez votre CV à ****@****.** ou contactez Célia DUZY directement au **.**.**.**.**.

Pour plus d'offres, consultez notre site internet : www.maliacr.com

Ensemble, trouvons l'opportunité qui vous correspond !