Cadre Support Analytique H/F GI Life Sciences

Localisation : Toulouse

Type de contrat : Intérim cadre

Date de début : Mai 2026 - mission jusqu'en septembre 2026

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable des transferts analytiques au sein du département Contrôle Qualité, vous serez chargé(e) de :

* Participer aux réunions de projet et représenter le service Contrôle Qualité.
* Définir et optimiser les stratégies analytiques de transfert en lien avec la conformité réglementaire.
* Préparer et coordonner les transferts de méthodes (protocoles, rapports, suivi des problématiques).
* Coordonner les analyses de suivi de production et les analyses libératoires en garantissant le respect des délais et des exigences réglementaires.
* Piloter les activités de stabilité du projet.
* Assurer la revue des données brutes et la rédaction ou vérification des techniques et dossiers analytiques.
* Suivre l'avancement du projet et remonter les points clés aux responsables concernés.
* Gérer les nonconformités et déviations.
* Travailler dans le respect des référentiels cGMP, CFR et BPF.

Profil recherché

* Formation Bac +5 (Ingénieur ou Master 2) en chimie analytique ou équivalent.
* Expérience souhaitée de 3 ans minimum en gestion de projets analytiques, idéalement en industrie pharmaceutique.
* Bonne maîtrise des référentiels BPF/GMP, ICH/VICH.
* Compétences techniques en HPLC, GC, KF et connaissance des pharmacopées Ph. Eur./USP.
* Anglais professionnel (lu, écrit, parlé).
* Maîtrise des outils Empower, LIMS, TrackWise et du pack Office.

Qualités attendues : rigueur, esprit critique, autonomie, sens de l'organisation, réactivité et aptitude au travail en équipe.

Conditions proposées

* Contrat d'intérim cadre - 38 heures par semaine
* Rémunération : 22,92 € brut/heure + 13e et 14e mois
* Avantages : restaurant d'entreprise, prime de transport, parking
* Site accessible en transports en commun

Pourquoi rejoindre Boehringer Ingelheim?

Intégrer Boehringer Ingelheim, c'est rejoindre une entreprise innovante, tournée vers la recherche et le développement, qui valorise la responsabilité, l'agilité et l'esprit d'initiative.

L'entreprise s'engage activement en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment par l'accompagnement des personnes en situation de handicap.