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Pas de salaire renseigné

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Responsable d'Exploitation Déchèteries H/F Nantes Métropole

Nantes - 44
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

La direction des déchets a la fonction d'autorité organisatrice en matière de gestion des déchets ménagers et assimilés (DMA) : réduction des déchets, collecte, tri, traitement et valorisation.
Par son action, elle contribue fortement à la transition écologique du territoire et à la qualité du cadre de vie des habitants, à l'échelle des 24 communes.
Sous l'autorité du responsable du service, le-la responsable d'exploitation déchèteries, assure l'organisation et le suivi de l'exploitation en régie de la déchèterie et des écopoints de Nantes. Ses missions sont les suivantes :
MANAGEMENT
Animer et encadrer une équipe de 2 responsables d'équipes, 5 chauffeurs et 16 agents d'accueil chargés de la gestion de la déchetterie, de quatre écopoints
Planifier les activités
Piloter et animer les réunions
Gérer le personnel

EXPLOITATION
Garantir l'activité sur les sites concernés
Organiser et mettre en oeuvre le suivi technique et financier des opérations des sites
Optimiser les moyens humains et logistiques
Effectuer le suivi des indicateurs d'exploitation des sites
Gérer les sites et bâtiments

PROJETS
Assister le responsable de service dans la Maîtrise d'Ouvrage des sites existants et futurs
Piloter des marchés spécifiques à l'exploitation des sites

Le profil recherché

Manager-euse confirmée-e capable d'animer les équipes
Management de projets
Connaissances d'exploitation des déchèteries
Connaissance de le gestion et pilotages des marchés et contrats
Connaissance de la réglementation applicables en matière d'hygiène et sécurité et environnementales

Les avantages

Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
Cadre de travail agréable
Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.