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Salaire fourni par le recruteur
Pilote Financier Portefeuille Projets H/F KALI Group
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels. Nous intervenons auprès de grands acteurs de la chimie pour les aider à piloter la performance financière de leurs programmes d'investissement.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Pilote Financier Projets Industriels F/H pour prendre en charge le pilotage budgétaire d'un portefeuille de projets de grande envergure dans le secteur de la chimie, en région Lyonnaise (69) !
Vos missions :
Pilotage du portefeuille projets industriels : consolider les budgets, arbitrer les priorités, suivre les KPIs de performance financière et opérationnelle;
Gérer le budget programme : suivi des engagements, forecast, alertes sur déviations, reporting financier à destination du COMEX / Direction Industrielle;
Manager une équipe PMO : encadrer les chefs de projet et coordinateurs, développer les compétences, structurer les rituels d'équipe;
Garantir la gouvernance : préparer et animer les comités de pilotage, produire les tableaux de bord décisionnels.
Le profil recherché
Apportez vos compétences :
Issu d'une formation en ingénierie / finance, vous justifiez d'une expérience minimale de 8 ans sur un poste similaire;
La maitrise de l'anglais pour ce poste est indispensable (C1 minimum);
Vous êtes à l'aise avec la maitrise du pilotage de portefeuille financier CAPEX (business case, forecast);
Vous justifiez d'une première expérience en management d'équipe.
Rencontrons-nous !
Vous êtes en recherche active et disponible rapidement ? Si vous vous reconnaissez dans les missions et le profil, n'hésitez plus et postulez. Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !
Bienvenue chez KALI Group
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
Les avantages
- Prise en charge 100% Transport en Commun
- Prime mobilité douce de 250€
- RTT (9 en moyenne)
- Plateforme de formation (Tout apprendre +1400 cours en e-learning)
- Plateforme d'avantage CSE Leeto
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étape 1 : Échange téléphonique
-
Étape 2 : Entretien RH
-
Etape 3 : Entretien Manager
-
Étape 4 : Entretien Culture Fit
-
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 2503866
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Pilote Financier Portefeuille Projets H/F
- Lyon - 69
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