Salaire fourni par le recruteur
Technicien Diagnostic et Réparation H/F
Gi Services France
- Carros - 06
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Mission principale :
Diagnostiquer les problèmes techniques et mettre en oeuvre des solutions de réparation pour divers systèmes de produits.
Responsabilités :
- Diagnostic : Identifier les pannes, réaliser des tests et vérifier les tolérances.
- Analyse : Exploiter les données de diagnostic pour proposer des solutions efficaces.
- Rapports : Rédiger des rapports techniques et assurer la communication avec les équipes internes.
- Amélioration continue : Participer à l'optimisation des processus de réparation.
Relations :
- Internes : Collaboration avec les équipes Méthodes, Qualité et Gestion des Flux.
- Externes : Interaction avec les fournisseurs et les clients.
Profil recherché :
- Formation : Diplôme en maintenance, électrotechnique ou domaine similaire.
- Expérience : Antécédents en diagnostic et réparation de systèmes.
- Compétences : Esprit d'analyse, bonnes capacités de communication, et respect des normes de sécurité.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil,Développer des stratégies de tests adaptatives,Relayer de l'information,Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité,Simuler les fonctionnalités d'un appareil
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 204FJGH
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