Salaire alternance
Alternance - Agent Logistique H/F
GEIQ Industrie Isère Rhône
- Rhône - 69
- Alternance
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons pour nos entreprises, toutes basées en région lyonnaise, à partir du mois de mi-avril 2026, des agents logistiques (H/F) en contrat de professionnalisation.
Intermédiaire entre les services de production et d'achats. A l'aide d'outils informatiques et de matériels roulants, assure la réception, le stockage et la préparation des commandes en vue de leur expédition.
Missions et activités :
- Vérifier les documents de livraison
- Réceptionner les produits
- Contrôler la qualité et la quantité des articles
- Ranger les produits ou palettes dans l'aire de stockage dédiée
- Préparer et conditionner les produits ou commandes internes
- Enregistrer et consulter les mouvements de stocks sur les logiciels
- Effectuer un inventaire
- Conduire des transpalettes et chariots
Informations pratiques :
- Lieu de travail : Région Lyonnaise
- Lieu de la formation : Mions
- Démarrage de la formation : mi-avril 2026
- Rythme de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation
Dans le cadre de sa politique diversité, le GEIQ Industrie Isère Rhône, à compétences égales, apprécie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Charger, décharger, manutentionner des produits,Conditionner des produits,Gérer les stocks,Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 204FDHN
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